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劳动合同最低签几年
为了保证我国劳作人民以及用人单位的相关权益，我国推出了《劳作法》。而为了使《劳作法》能够体现出它最大的效能，我国对其的相关规则进行了一次又一次的批改。那么，我国劳作合同最短能签多久呢?听讼网小编，收集了下列材料。依据《劳作法》规则，用人单位与劳作者签定的劳作合同期限能够分为三类：(1)有固定期限，即在合同中清晰约好效能期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或许几个月。(2)无固定期限，即劳...
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解除劳动合同赔偿最大年限
在劳作合同期里，单位要是要跟劳作者免除劳作合同，应该要依照相关的规则补偿必定的金钱给劳作者，详细补偿金额会根据劳作者的作业年限等来决议，并不固定，那么，免除劳作合同的补偿最大年限是多长?听听听讼网小编的说法。免除劳作合同补偿的最大年限依照《劳作合同法》规则，用人单位解雇劳作者，劳作者月薪酬高于用人单位地点直辖市、设区的市级人民政府发布的本地区上年度员工月平均薪酬三倍的，向其付出经济补偿的规范按员工...
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劳动合同中能否约定最低服务期限
用人单位与劳作者签定劳作合同的时分，应该留意劳作合同的期限问题，时刻过长或许过短对用工是有影响的，而劳作合同的期限有三种类型，那么劳作合同中能否约好最低服务期限?下面由听讼网巴中律师为读者进行相关常识的回答。一、劳作合同中能不能约好最低服务期限能够。根据劳作合同法的规则，劳作合同有一种是以完结必定作业任务为期限的合同，而这类合同一般能够约好最低的服务期限。《中华人民共和国劳作合同法》第十条 树立劳...
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你好，我是一名乡村特岗教师，16年参加工作，19年服务期满，在签订新合同
侵犯了。，，，，，，，，，想问一下，劳动合同内约定的乙方辞职前提前一个月通知甲方跟后面的双方约定的
如果能协商解决可协商，协商不成看合同约定，约定有服务期和相应的违约责任，按合同条款执行。公司因破产原因，导致公司与员工的劳动合同解除的，应当向劳动者支付经济补偿
你好，年限是根据你在这个厂的工作年限，不是社保的缴纳时间。您好 请问劳动合同中的三险 可以约定满几年工作年限之后才能给劳动者
你好，达成劳动关系入职时就要办理保险在公司做了5年，没签劳动合同。是不是算签了无期限劳动合同？疫情期间工资双
无固定期限合同正确。公司放假期间应发不低于最低工资标准的工资。公司没有劳动合同！还拖欠工资！我如果不做了、就按劳动合同上最低工资支付！
收集证据申请劳动仲裁。女性，在公司工作满23年，已签长期劳动合同，还有2年多退休，现在要被公司
你好，公司现在给你进行辞退的话，涉嫌违法辞退可以要求支付积极赔偿金用人单位提前解除劳动合同，员工可以要求哪些赔偿，工作年限满1年，无过错
你好，可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。你好，就是员工在公司内部不同的单位签劳动合同，但是到新公司才签了劳动合同
你好 如果能够证明属于新公司与原公司具有关联性，人员财务等混同的可以主张21年8月通过学校招聘，人才引进到某县城的党政储备人才，事业编身份。当时
合同怎么约定的怎么来的和公司签订劳动合同3年，公司附带《员工岗位承诺书》，其中有一项内容是根据
这个没有任何依据，员工是有权利提前离职。最新法律资讯查看更多
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