试用期六个月应该签几年合同

试用期在许多时分都是有不同规则的,有的简略的作业试用期只需求7天,有的则需求好几个月,那么试用期为6个月合同应该签几年的呢,法律法规有哪些规则呢,听讼网贵阳律师经过你的问题带来了以下的法律知识,期望对你有协助。试用期六个月应该签几年合同用人单位假如与劳作者约好6个月试用期,那么劳作合同至少需求签定3年。《劳作合同法》第十九条 劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年... [查看详情]

劳动合同试用期两个月签几年合同

在当今社会,跟着国家对劳作者权益的注重,越来越多的人与劳作合同产生了联络。可是,在实践的状况中,关于劳作合同的胶葛仍是许多,例如劳作合同的期限与试用期的问题。那么劳作合同试用期两个月签几年合同?听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。劳作合同试用期两个月签几年合同依据《中华人民共和国劳作合同法》第十九条规则:劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以... [查看详情]

试用期2个月合同几年

在作业的时分许多劳作者都遇到了被单位要求试用一段时间的规则,其间试用期的长短是劳作者最关怀的问题之一。其实试用期的长短是会依据劳作合同来定,与劳作合同的期限休戚相关。那么,试用期2个月合同几年?听讼网小编为你解说这方面常识。试用期2个月劳作合同几年?2年。1、劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的... [查看详情]

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