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不续签劳动合同怎么补偿
假如用人单位与劳作者签订了劳作合同，约好了劳作合同期限的，在劳作合同期限届满今后，两边当事人是能够洽谈续签劳作合同的，也能够决议不续签劳作合同。那么，不续签劳作合同怎样补偿?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。一、假如单位不续签，需求进行经济补偿。二、假如职工不续签，要看具体状况又细分为两种状况：1、假如单位保持或许进步本来劳作条件，职工依然不续签的，则不进行经济补偿。2、假如单位下降本来劳作条...
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入职怎样才能签劳动合同
是劳作者与用工单位之间树立劳作联系，清晰两边权力和职责的协议。法令要求，在劳作者入职后的一段时间内，单位就要与其签定书面劳作合同。那么通常是入职后多久签劳作合同呢?请阅览下文进行详细了解。一、入职后多久签劳作合同公司应在职工入职起一个月内与职工签定书面劳作合同，并且在签定合一起约好试用期。若没有签定书面劳作合同，应从第二个月起付出职工双倍薪酬。二、怎么缔结劳作合同(1)缔结前的知情权劳作者在缔结劳...
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劳动合同签一年什么情况不能续签
劳作合同关于劳作者而言是权益的确保，可是合同也不能乱签，那么在什么状况下，劳作合同签不能续签。一般状况下，用工单位和劳作者初度签定的劳作合同期限多为两年或三年，劳作合同是能够根据劳作两边的状况予以续签的，当然，在类似问题的处理上，需求根据相关法条来进行处理，下面便是听讼网长沙律师为您收集的相关材料。一、企业与职工劳作合同不契合以下条件不能续签： 1、续签劳作合同的当事人应是原劳作合同的两边，否则...
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劳动合同到期不续签能不能领失业金？
你好，可以提出申请，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同到期后，单位单方面不续签劳动合同，但本人还想续签劳动合同可以吗？
合同是互相协商的，到期后双方是有权不续签合同，如果想继续签署，可以与公司谈谈。公司不续签劳动合同怎么办
你好，可以进行劳动仲裁，要求赔偿，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同到期公司没有和我续签劳动合同，我还在公司继续干活（到期后已经干了
可以向劳动监察大可以向劳动监察大队举报。也可以申请劳动仲裁公司本不想续签劳动合同，又不想赔偿，于是答应续签，但是更改业务考核制度，
公司行为违法，可以向公司所在地的劳动仲裁人事争议委员会提出劳动仲裁申请。劳动合同到期未续签怎么办
如果单位不予续签可以要求单位支付经济补偿金我在公司连续续签了两次劳动合同，分别是两个3年，在续签能要求公司续签长期
您好，可以要求公司签订无固定期限劳动合同与公司连续签订过二次固定期限劳动合同，第二次劳动合同到期后公司终止续签，
你好，不违法，但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。劳动合同到期 公司不续签怎么补偿呢
劳动合同期限届满，公司有权选择是否要续签。劳动合同已连续签约两次三年合同，再签就是无固定期限的劳动合同，企业以合同
你好，可以要求支付经济补偿金公司没有续签劳动合同
可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。你好，劳动合同不给续签这种情况怎么办呢？
可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔偿劳动合同一年一签，连续签了4年后被裁员，能不能申请裁员补偿
你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
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