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试用期签了3年劳动合同，直接走有什么后果
您好，试用期离职建议提前三天告知单位我是实习生没有拿到毕业证，但是和企业签了劳动合同，我不想做了直接走了有什
看合同怎么约定的，可能要承担相应的违约责任。因为工资低辞职，想直接走，但是用人单位要我们再干15天，但是我们想直接走
有工资，不用写报告。实习和学校走，签了三方协议，问学校老师能不能走要两个月，要么就是不回，而
可以向教育局或者劳动监察大队举报在公司签了合同，没写辞职报告直接走了，那样有工资吗
你好，只要提供了劳动，公司就应该发工资，和你没写辞职报告无关。不过转正员工需要提前30天辞职哦!签了劳动合同提辞职直接走有工资的吗
您好，可以直接联系我。我是一个还没毕业的实习生，按学校要求出来实习半年，与企业签了劳动合同
如果企业未提供专项培训的，不需要承担责任没签劳动合同干了4个月想走了可以直接走吗
你好，可以，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。应届毕业生签了三方和培训协议，但没有签劳动合同，需要赔偿么，直接走对以后
你好，具体以协议约定为准。我签了劳动合同现在不想干了直接走还会有工资吗
可以要求单位支付的。，，，请问，未交社保但是签了劳动派遣合同，可以提出离职直接走吗
你好，可以以单位没给员工缴纳社保为由提出解除劳动合同，从而离职收机油滤芯被刑警队带走了，有啥后果
刑警队带走的原因是什么签了劳动合同，干了三天，不想干了，可以不用去公司直接走吗？
你好，试用期需要提前三天书面辞职。最新法律资讯查看更多
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