首页法律标签多少岁可以签订劳动合同

16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗

咱们国家规则公司不得聘任童工，那怎样规则年纪呢?16岁小孩能够签定劳作合同吗,签定的劳作合同有用吗?接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览!16岁小孩能够签定劳作合同吗,签定的劳作合同有用吗年满16岁职工能够签定劳作合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳作者按照有关规则及劳作合同的约好，在劳作合同约好的权利义务联系不违反有关法令、法规的前提下能够缔结劳作合同。《... [查看详情]

60多岁还可以签劳动合同吗

目前我国男性的退休年龄是六十岁，只需达到了法定的退休年龄之后就要处理退休手续。那么60多岁还能够签劳作合同吗?答案是不能够的，可是用人单位能够签定聘任合同，也是能够持续作业的。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。60多岁还能够签劳作合同吗不能够签定劳作合同。依据《中华人民共和国劳作合同法施行法令》第二十一条规则，劳作者抵达法定退休年龄的，劳作合同停止。假如现已不符合劳作者作业的... [查看详情]

劳动者可以不签订劳动合同吗

说到劳作合同，我们必定都不生疏，在确认作业时必需求签定劳作合同。然而在劳作胶葛频发的今日，不签劳作合同、拖欠劳作报酬是呈现最多的胶葛。下面就和听讼网小编一同来看看吧。劳作者能够不缔结劳作合同吗?劳作者有必要缔结劳作合同，劳作者不肯意缔结的，或许会被免除劳作合同，如果是在上班一个月内被免除合同的，劳作者不能取得双倍薪酬和经济补偿;如果是在一个月后不满一年期间被免除合同的，劳作者能够取得双倍薪酬和经济... [查看详情]