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年终奖如何计算
接近春节，许多职工都抬头期待着企业年终奖金的发放，并且有些职工怕春节前换岗了就与年终奖无缘了，那么关于年终奖什么时候发，年终奖怎样算呢，听讼网小编为你详细介绍。事例：一家外资企业的10名技术人员，因上一年11月合同期满，企业不再与他们续订劳作合同。前不久，他们得知企业开端发放上年度年终奖，所以前往申领。但企业以“年终奖发放规模为发放时仍在册的职工”为由回绝发放。此外，还有些单位在年末以各种理由劝职...
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怎样计算年终奖
年终奖的意义年终奖的正式称号叫全年一次性奖金，是单位给予雇员一年来的作业成绩奖赏，也是可给可不给的一个项目。年终奖的由来奖金关于职工来说是一种物质奖赏。假如职工的绩效优秀，作业成绩突出，为企业的开展做出了奉献，就应该给予奖赏，一来是对职工尽力的供认;二来鼓励职工持续尽力作业，完成更佳的作业体现。但记者在对一些企业的查询傍边发现，企业在发放年终奖的时分考虑的并不简略，有的意图很清晰，便是为了奖赏职工...
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年终奖是如何计算的,年终奖的计算方法有哪些
核心内容：年终奖是怎样核算的呢?年终奖的核算办法有哪些呢?包含双薪制、绩效奖金、红包。下面，听讼网小编为您详细介绍，期望对您有协助。年终奖的发放额度和办法一般由企业自己依据状况调整。好的年终奖办法要有较好的考评方针、点评办法、发放规矩等等相应的各项准则，能够有用鼓励职工，添加企业凝聚力。年终奖一般有三种发放办法，依据不同的发放办法，能够知道一些年终奖详细怎样算。【双薪制】“年末双薪制”是最遍及的年...
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相关咨询
我想问那个公司年终奖是怎么计算的
你好，具体要结合案情而定，你提供信息太少，无法判断。你可点击头像与我一对一联系，陈述更为详尽的情况。去年单位发年终奖是说产假没有年终奖，今年再发年终奖又说明产假可以发年终奖
你好，休产假不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣工资,可以到当地劳动监察大队举报投诉。想咨询一下，合同里写了解除合同时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未
您好！满足支付条件应该发的，但问题是如果协议签了可能就不能再要了公司没发年终奖，签订的劳动合同也没有提到有年终奖，但是往年都会发，这种情
你好，有证据可以去劳动仲裁年终奖未发，目前交待离职中，别人都发年终奖我却没发
您好！保留证据，证明您有年终奖的证据。可以申请劳动仲裁。原单位辞职，有发年终奖的先例，本人完成年度考核，未等到发年终奖辞职，合同
如果完成了年度考核，属于应当发放年终奖的情形的，可以要求公司支付拿完年终奖后辞职 公司要求归还年终奖 是否需要归还
你好，一般是不需要的今天提起离职，公司说不给年终奖，请问能让公司给年终奖吗
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司年底以未盈利为由拒绝发放年终奖，称未盈利不发放年终分红奖金，并且说年
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。公司裁员，今年年终奖不给，然后过去十二个月的平均工资也不把去年的年终奖算
可以申请劳动仲裁维权准备一月底离职，公司年终奖要在四月份发放，当时签合同里规定年终奖发放前离
年终奖以双方约定和公司规章制度规定为准。如果已经约定了你不符合条件的话，可能无法主张公司发放年终奖，要求年终奖发多少个人准备多少发票来抵扣税
这个是公司内部规定，并不违法最新法律资讯查看更多
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