劳动合同补签生效日期怎么认定

有的企业常常会在劳作者作业一段时刻之后再开端签定合同,那么这个收效时刻怎样核算呢?接下来有关劳作合同补签收效日期怎样确定的相关内容由听讼网小编为您介绍!现实劳作联系是指,劳作联系两边当事人在树立或改变劳作联系时,无书面劳作合同,或许虽然有书面劳作合同,可是缔结合同的程序或内容违背劳作方面法律法规法强制性标准而归为无效,但两边实践履行了劳作合同规则的劳作权利义务,即在现实上现已构成劳作者向用人单位供... [查看详情]

劳动合同续签日期

在职工到企业上岗时,都会签定一份劳作合同来确保两边的利益。那么在当劳作合同到期后,续签的时刻是怎样规则的呢?劳作合同又要怎么续签呢?下面,听讼网小编对劳作合同做了具体的介绍,我们有爱好能够阅览下文做一个了解。一、劳作合同续签时刻规则是怎样的劳作合同到期的,用人单位最迟应在劳作合同到期后的一个月内与职工续签劳作合同,假如超越一个月的,用人单位应当向劳作者付出双倍薪酬。《中华人民共和国劳作合同法》第八... [查看详情]

终止劳动合同证明书的日期怎么写

劳作者和企业完毕彼此之间的劳作联系,不管是谁先提出来,两边都需求签定相应的停止合同的文件。企业自动完毕劳作联系时,劳作者还会要求企业出具一份证明书。那么,停止劳作合同证明书的日期怎样写?听讼网小编具体告诉你有关常识。一,日期的填写,区别以下几种状况:1,如果是两边协商一致免除劳作合同的,就填写协商一致免除劳作合同的时刻;2,如果是用人单位单独面免除劳作合同的,为书面免除劳作合同送达的时刻;3,如果... [查看详情]

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公司签的劳动合同开始日期比实际入职日期少三个多月,劳动仲裁赔偿该怎么写

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江苏省苏州市高新区,9.1号和公司补签了劳动合同。在公司工作了一年半多时

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

公司要跟我补签劳动合同 可是我已经上班九个月了。公司签订的日期是刚开始上

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2021年7月入职,一年后2022年8月开始交社保,一直未签劳动合同,现

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劳动合同补签,合同没有写签订时长,且合同不是一式两份,签订后还可劳动仲裁

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之前劳动合同到期(2022.7.1-2023.6.30)公司未及时续签,

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在公司上班一年没有和我签订劳动合同,可以要求公司补定书面劳动合同吗?要是

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你好!请问我与公司签的劳动合同,公司只盖章但设有写签订日期,请问这合同有

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公司给员工购买社保,但是一直没有签劳动合同,10个月的时候员工拒绝补签劳

可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位赔偿双倍的工资

入职公司没有劳动合同快一年公司补签劳动合同

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