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入职满一个月,公司还未签署劳动合同。明天hr给我补签劳动合同,请问落款日期应该写入职当天,还是签署合同当天?

劳动争议北京市2020-10-13 00:47:18151*****340

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律师回复

  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    建议以入职当天为准。
    回复于 2020-10-13 00:49:47 咨询他
    • 用户追问: 2020-10-13 00:50:58

      可是公司拖延了一个月还没有和我签合同,已经违法了啊。如果我签入职当天,不是放弃了之后如果需要维权的权利吗

    • 律师回复: 2020-10-13 00:52:13

      没签劳动合同的期间也就只有一天双倍工资,然后呢?等公司抓你小辫子等开除吗?

    • 用户追问: 2020-10-13 00:53:26

      没签劳动合同,不是可以从第二个月到一年之内都可以要求二倍工资吗

    • 律师回复: 2020-10-13 00:54:16

      现在不是要和你签合同吗?等一年再签,公司又不是傻子

  • 施鸿伟律师
    月帮助0
    安徽汉合律师事务所
    可以从入职当天写,建议如实处理
    回复于 2020-10-13 01:47:58 咨询他

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