您好，我在大兴区建筑工地上班期间，发生了事故，出院后公司整理了单据办了个工伤证，由于公司和我签的劳动合同明确规定没有五险，因此我没有工伤保险，赔付还需要六个月后做鉴定再由公司进行赔付，没有社会保险基金赔付的部分。
目前事故已经发生三个半月，伤势恢复不佳，还需修养三个月，不清楚公司有没有走工伤认定申请流程，也不说明工伤赔付的流程进行到哪一个环节，不说明没有工伤保险情况下公司自行承担的赔付标准是什么。由于劳动合同说明没有工伤保险，已经构成违法，是否需要走劳动仲裁，证明事实劳动关系，提供工资打款证明、考勤记录、劳动合同等，然后经过裁决后，是否可以按照工伤保险标准进行赔付？
劳动争议北京市2024-07-22 18:59:15159*****322
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律师回复
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北京百朗律师事务所
你自己趕快去勞動保障局申請工傷認定，要在一年內去申請，否則就申請不了了
回复于 2024-07-22 19:01:57
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山东齐鲁（德州）律师事务所
如果有上述证据，可以申请工伤，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。
回复于 2024-07-22 19:02:02
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广东天诺律师事务所
你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。
回复于 2024-07-22 19:26:59
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北京盈科（武汉）律师事务所
你要自己去申报工伤然后做鉴定
回复于 2024-07-22 20:10:26
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湖北得伟君尚律师事务所
可以，但是实务中存在困难。
回复于 2024-07-22 23:13:15
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