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试用期被辞退,公司证明不了员工有能力问题,只说跟公司发展预期不匹配

劳动争议山东省-青岛市2024-03-19 14:14:51183*****503

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1453
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-19 14:16:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法解除,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-19 14:28:37 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助258
    山东东标律师事务所
    无故辞退的支付经济赔偿金。
    回复于 2024-03-19 14:28:45 咨询他
  • 李煌伟律师
    月帮助15
    广东胜领律师事务所
    试用期解除劳动关系,公司需要进行举证证明员工不符合条件,否则需要赔偿。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-03-19 14:56:09 咨询他
  • 孟玫律师
    月帮助0
    陕西聚岭律师事务所
    你好,公司无故解除解除劳动关系需要支付经济补偿金,你可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-19 15:41:38 咨询他

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