律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助599人

  四川恒融律师事务所

  你好，单位的做法是合法的，不需要员工同意的， 工作时间并没有超过法律规定的限制，这个是合法的。

  回复于 2026-03-29 12:30:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助924人

  浙江佑平律师事务所

  1. 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。工作时间属于劳动合同的重要条款，公司单方面更改工作时间，即使总工时未超40小时，未经员工同意也是不合法的。 2. 建议公司与员工进行充分沟通协商，就工作时间变更达成一致意见后，签订书面变更协议，明确新的工作时间安排，以保障双方的合法权益。 3. 如果员工不同意变更工作时间，公司不能强行实施变更，否则可能面临员工投诉或劳动仲裁等法律风险。

  回复于 2026-03-29 12:30:21 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助318人

  湖北理元理律师事务所

  你好，应该协商的，可以提出异议。

  回复于 2026-03-29 12:33:13 咨询他