律师您好,是上班期间在店里摔倒摔断了肋骨,上班单位没有缴纳工伤保险,只上了意外险。刚开始受伤之后让财务通知走意外报销公立医院的缴费单据,养伤期间没有工资,现在上班单位那边半个月前催的上班,去医院复查三根肋骨骨折,上班单位那边现在想私了,赔偿款在说的在十万以内,想问一下律师,按工伤等级处理的话算哪个等级,赔偿款应该在哪个区间,还希望您帮忙给个建议,万分感谢
律师回复
-
-
吴亮律师月帮助923人浙江佑平律师事务所1. 根据你描述的情况,肋骨骨折三根,如果按照工伤标准来认定,一般可能构成十级伤残。不过具体伤残等级需要经过专业的劳动能力鉴定委员会鉴定才能确定。 2. 赔偿方面,如果认定为工伤十级,赔偿项目包括一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体金额因地区而异,杭州地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一般是4个月的当地上年度职工月平均工资左右)。还有停工留薪期工资(按受伤前工资标准计算,最长不超过12个月)等。 3. 建议你先和单位协商,要求单位配合你申请工伤认定。如果单位不同意,你可以自己向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时,也可以咨询当地法律援助机构,获取更专业的帮助。回复于 2026-03-27 13:57:20 咨询他 -
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
律师您好,是上班期间在店里摔倒摔断了肋骨,上班单位没有缴纳工伤保险,只上了意外险。刚开始受伤之后让财务通知走意外报销公立医院的缴费单据,养伤期间没有工资,现在上班单位那边半个月前催的上班,去医院复查三根肋骨骨折,上班单位那边现在想私了,赔偿款在说的在十万以内,想问一下律师,按工伤等级处理的话算哪个等级,赔偿款应该在哪个区间,还希望您帮忙给个建议,万分感谢
-
通过中介介绍到工厂上班,当时说最低干两个月,签合同时上面内容全部是空的最后被中介篡改成一年工期,微信上及朋友圈发布都是18一小时,最后以我未满合同期只给13,现在只愿支付本来薪资的一半不到,找了各部门只能协商,劳动监察人家不怕而且要三个月,有没有什么办法能拿到属于我本来薪资的
-
公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
-
美容美发管理层主管孕期3个月强制性不让上班,还说上班也没工资的,应当如何处理
-
您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中