咨询首页>劳动争议>咨询详情

1.2019年初到2023年年底,本人上海被外包到银行上班,期间基本每年都会更换新的外包公司,今年如果被辞退,是否可以向目前的外包公司一次性按5年来索赔2n赔偿~还是说要找银行? 2.上海社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准,(百度信息如下:2023年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月,下限调整为7310元/月。),公司在此期间以基本工资4000-5000的比例进行社保缴纳,是否违反劳动法,是否涉及偷税漏税,可否让公司对于在此期间所产生的差额费用所补缴并要求赔偿;若涉及偷税漏税,是否可以举报该公司?公司以工龄为给予年假天数,不以工龄为准,是否违法劳动法!

劳动争议上海市2023-12-22 11:41:57136*****413

分享

律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4305
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-22 11:45:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3122
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-23 12:27:20 咨询他

相似问题解答

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复185 累计好评1039 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复152 累计好评223 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复256 累计好评3349 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502