因疫情影响2022.12.17宁德市文件统一幼儿园提前放假,我们学校提前放假,一名教师向仲裁申请以下两点 1.请求被申请人支付申请人2022年12月16日2023年1月4日的全额工资2600元 2.请求被申请人支付申请人2022年1月5日至2023年2月6号的寿宁最低工资1660元 此教师与我们学校签订了合同与员工手册协议,明确规定放假期间未安排工作的不享受工资待遇,可领取补贴一个月600,此教师利用疫情文件提出两点要求
律师回复
相似问题解答
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
给一个人干活欠1330工费不给结,打电话总是拖,已经一年了
-
今天在武汉公司被通知辞退,目前是还在正常上班,还没和人事协商赔偿,我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职,当时是在上海那边,后来因为疫情我被调到了武汉这边,有正式的人事调动邮件,我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退,工作中并无大过错,并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资,并且这个是不是属于违规辞退?
-
关于劳动法,以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权,还进行了污蔑
-
我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒?
-
1、武汉市劳动合同下月到期不续签,已电话通知裁员