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今天在武汉公司被通知辞退,目前是还在正常上班,还没和人事协商赔偿,我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职,当时是在上海那边,后来因为疫情我被调到了武汉这边,有正式的人事调动邮件,我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退,工作中并无大过错,并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资,并且这个是不是属于违规辞退?

劳动争议湖北省-武汉市2024-05-17 23:27:39134*****605

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律师回复

  • 张菁律师
    月帮助10
    北京市京师律师事务所
    违法辞退,支付赔偿金,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2024-05-17 23:31:56 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助201
    四川蜀国律师事务所
    若是没有法定原因强制辞退的,就属于违法辞退。
    回复于 2024-05-17 23:42:16 咨询他
  • 尹开冲律师
    月帮助4
    湖北瀛楚律师事务所
    合理,属于违法辞退。。。。。。。。
    回复于 2024-05-18 00:33:14 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1422
    湖北楚智律师事务所
    属于违法辞退,可以要求支付赔偿金。
    回复于 2024-05-18 09:53:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4723
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-18 11:06:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2883
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-18 11:57:04 咨询他

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