申请人是2023年4月15日应聘到长沙市芙蓉区果粒鲜水果零食超市工作,职位为理货员,月基本工资为3500元,入职后被申请人以种种借口拖延劳动合后的签订,也没有为申请人购买职工基本社保。经被申请人同意后申请人2023年6月30日离职。 请求事项: 裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同经济补偿金7000元(月平均工资3500元*2)。 2. 裁决被申请人向申请人支付拖欠2023年6月1号至6月25号工资2846元 。
律师回复
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王建宇律师月帮助504人广东公忠律师事务所请求事情 ,第一 ,支付未签订合同的 双倍工资 ,一共是 5250 ,也就是3500×1.5个月,第二 支付拖欠的工资 2846元 ,第三 ,零食超市一般没有双休日和法定假日的 ,所以可以要求双休日法定假日双倍三倍工资 ,第四 ,零食超市一般每天工作不超过八小时 ,可以要求八小时以外的加班工资 ,第五 ,可以要求确定入职时间和离职时间 ,然后拿着仲裁裁定去投诉你五险一金问题 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-07-21 23:56:38 咨询他
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