请求支付违法解除合同赔偿金？元请求被申请人按照《聘用书》等协议支付申请人未提前一个月通知的补偿？元请求被申请人支付申请人加班费？元请求被申请人按照《竞业限制协议》等连续两年每月支付申请人竞业限制补偿金？元请求协助办理失业领取手续共计？元请问这上面五种请求申请劳动仲裁是终极裁决吗，谢谢！_在线律师咨询-听讼网

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请求支付违法解除合同赔偿金？元请求被申请人按照《聘用书》等协议支付申请人未提前一个月通知的补偿？元请求被申请人支付申请人加班费？元请求被申请人按照《竞业限制协议》等连续两年每月支付申请人竞业限制补偿金？元请求协助办理失业领取手续共计？元请问这上面五种请求申请劳动仲裁是终极裁决吗，谢谢！

劳动争议湖北省-武汉市2023-10-27 21:08:33195*****853

律师回复

阮添涯律师

月帮助321人

湖北德来颂律师事务所

这是请求，不是裁决。

回复于 2023-10-27 21:11:52 咨询他
丁万昌律师

月帮助134人

广东国晖（合肥）律师事务所

你好，不是终极裁决，还可以起诉

回复于 2023-10-27 23:28:12 咨询他

相似问题解答

问申请人是2023年4月15日应聘到长沙市芙蓉区果粒鲜水果零食超市工作，职位为理货员，月基本工资为3500元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合后的签订，也没有为申请人购买职工基本社保。经被申请人同意后申请人2023年6月30日离职。请求事项：　　裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同经济补偿金7000元（月平均工资3500元*2）。　　 2. 裁决被申请人向申请人支付拖欠2023年6月1号至6月25号工资2846元。

时龙律师解答查看其他3个回复

答你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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