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坐标:广东潮州 2018年8月1日入职至今,只签了一次2年的劳动合同,于2020年9月26到期,后续雇佣关系存在,但无续签合同。现孕期,公司搬迁外省被解雇,想问下能要到什么赔偿,包括产假哺乳期期间的赔偿,望解答,谢谢

劳动争议广东省-潮州市2023-06-18 17:14:42159*****505

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律师回复

  • 温露娜律师
    月帮助6
    广东天穗(惠州)律师事务所
    您好,可以要求双倍经济补偿,应休未休年假补偿等
    回复于 2023-06-18 17:17:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!协商解除劳动合同可要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-18 17:17:44 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助900
    河南乾川律师事务所
    可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-06-18 17:21:07 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-06-18 17:56:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3482
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-19 20:50:56 咨询他

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