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您好,我入职三天,然后未签当天未签劳动合同,然后让我停工一个月,我该怎么办

劳动争议北京市2023-05-24 20:08:16166*****000

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律师回复

  • 李璐璐律师
    月帮助0
    北京高勤律师事务所
    你好,需要根据具体情况为您分析,可点击我头像电话咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-05-24 20:10:08 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-05-24 20:11:31 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    你得问清楚原因,一个月内签合同都是可以的。
    回复于 2023-05-24 20:38:16 咨询他
  • 吴梦丽律师
    月帮助6
    浙江环立律师事务所
    公司让你停工的理由是什么呢
    回复于 2023-05-24 20:55:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4599
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-24 22:21:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2873
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-25 09:48:31 咨询他

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