咨询首页>劳动争议>咨询详情

您好,我想咨询一下劳动仲裁的问题,我在2月底入职了一家公司,签订了3年的劳动合同,6个月的试用期,在4月20日被领导以口头的方式告知试用期不合格,辞退了我,在此期间公司没有进行试用期考核,且没有缴纳社保。请问我可以仲裁他那些方面呢,能获得哪些补偿呢?谢谢!

劳动争议湖北省-武汉市2023-05-10 22:04:26188*****710

分享

律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助863
    江苏金木天律师事务所
    具体涉及内容较多,可以一对一或者电话详细沟通。
    回复于 2023-05-10 22:06:17 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助710
    湖北和开胜律师事务所
    你好,建议要求公司出具书面的辞退通知。
    回复于 2023-05-10 22:06:42 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助377
    广东公忠律师事务所
    第一是解除合同的双倍经济补偿金 ,第二是补发工资 ,第三是双休日法定假日工资 ,第四是八小时以外的加班工资 ,第五是确定入职时间和离职时间 ,第六等仲裁裁定下来以后 拿着裁定去社保局投诉你五险一金的问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-10 22:25:00 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助287
    湖北德来颂律师事务所
    可以仲裁违法解除劳动合同,要求赔偿金。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-05-10 22:26:25 咨询他
  • 李良律师
    月帮助21
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以确认对方辞退违法
    回复于 2023-05-10 23:06:36 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1416
    湖北楚智律师事务所
    可以要求支付经济补偿金或者赔偿金。
    回复于 2023-05-11 12:58:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-11 20:28:01 咨询他

相似问题解答

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1031 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复132 累计好评209 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复255 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502