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2022.3.17号招聘入职的 到今天4.7号突然人事找到我说 因疫情影响公司现在没活干要我要辞退我。因为没有一开始上来就签入职合同,我现在不知道怎么办?不过钉钉上有打卡记录 还有信息上有入职信息。这样能不能告他们?

劳动争议浙江省-嘉兴市2022-04-07 16:30:34137*****987

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律师回复

  • 沈园律师
    月帮助0
    江苏庆普律师事务所
    你好,违法解除是可以要求单位赔偿的
    回复于 2022-04-07 16:33:37 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助265
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,这种情况可以申请劳动仲裁,。
    回复于 2022-04-07 16:36:57 咨询他
  • 陈文彪律师
    月帮助25
    贵州优科律师事务所
    你好 已经形成事实劳动关系,对方不可单因疫情原因辞退你,否则应当承担双倍的经济补偿金。
    回复于 2022-04-07 16:38:42 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助0
    广东国知律师事务所
    可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-04-07 16:55:48 咨询他
  • 焦银龙律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    不要自己辞职,可以申请劳动仲裁索要经济补偿金
    回复于 2022-04-07 16:58:36 咨询他

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