律师回复

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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘律师事务所

  根据相关规定，试用期内员工离职的应当提前三天通知，用人单位，试用期满之后需要离职的应当提前30天以书面通知用人单位即可，不需要单位同意。详细咨询的话，可以通过电话咨询方式联系

  回复于 2021-09-20 18:07:13 咨询他
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  王棋律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  可以收集证据，申请职业伤害鉴定

  回复于 2021-09-20 18:18:41 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  可以准备相关的证据，申请劳动仲裁的

  回复于 2021-09-20 18:40:48 咨询他
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  易磊律师

  月帮助220人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果有证据证明该岗位对身体有害，没有安全性，你可以随时离职。

  回复于 2021-09-20 20:28:59 咨询他