律师回复

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  高玉龙律师

  月帮助0人

  上海兰迪（青岛）律师事务所

  那这个要看你实际干的是什么工种，小工就拿小工的工资，如果你干的是大工或其他技术工种，那么你可以要求和其他干相同工种的人相同待遇。如果老板不给你，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-05-03 23:35:19 咨询他

  • 用户追问： 2021-05-03 23:37:08

    都是工地后台下料，他们最低280，老板和我说我的只有260！

  • 律师回复： 2021-05-03 23:42:11

    你先把钱拿上，然后去劳动监察部门投诉，免得260也拿不到手。

  • 用户追问： 2021-05-03 23:46:46

    拿了钱，不就证明我同意260了吗！

  • 律师回复： 2021-05-03 23:49:47

    拿了钱也不能证明你认可的，否则你就不会去投诉了。你投诉的内容当然就是要求老板补足和别人的差额了。

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  陈文彪律师

  月帮助660人

  贵州优科律师事务所

  这是劳动争议可以向劳动部门申请劳动仲裁，可以解决！

  回复于 2021-05-03 23:44:37 咨询他
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  李杰清律师

  月帮助0人

  北京观道律师事务所

  没有证据，诉讼也很难的

  回复于 2021-05-04 08:17:53 咨询他
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  何文文律师

  月帮助0人

  上海文飞永律师事务所

  建议跟老板协商，因提前没有约定，所以很难去界定你的工资究竟怎么计算，建议你可按自己的工作性质和内容主张

  回复于 2021-06-16 10:27:02 咨询他
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  吴昊泽律师

  月帮助0人

  上海安硕律师事务所

  属于约定不明，比较复杂，如果金额比较大建议仲裁，如果金额比较小建议协商

  回复于 2021-07-01 10:06:18 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1404人

  上海宇天律师事务所

  之前没有约定吗，按照事实上的工作的工资算

  回复于 2021-07-22 12:07:05 咨询他