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4月份我们在工地干活,开始做的时候口头协议是330一天,月底结工资。后来月底不发工资,老板说5月5号,发,5然后没有又说6号发工资,然后又说8号发,然后又说25号发工资,鉴于之前的不兑现。我们做到5月26号不做,之前也跟带班的说了25号还拿不到钱我们就不做了。然后我们回家等工资,等了两个月老板每次说明天去项目部解决问题,每次都是明天然后明天来不了又后天,具体多少记不清了。然后于7月28号到公司项目部结算工资,老板却变卦说我们不做完那一段工程,我们都是小工之类的接口,由开始说的330一天,现在说我们都是小50一天。然后现在找工头要钱他却以公司没结账给工头为由一直拖欠不给。之前也没有签劳务合同

劳动争议广西壮族自治区-柳州市2020-07-29 09:57:26176*****063

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律师回复

  • 张志全律师
    月帮助1
    安徽衡威律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉,具体可以一对一或者电话咨询
    回复于 2020-07-29 09:58:51 咨询他
    • 律师回复: 2020-07-29 09:59:13

      人数较多,数额较大,可以起诉解决

    • 用户追问: 2020-07-29 10:00:01

      像这样没有签劳务合同的只有口头协议最后能有什么结果

    • 律师回复: 2020-07-29 10:01:35

      没有合同,但是有其他证据能够证明已经实际用工即可,具体可以一对一或者电话咨询

    • 用户追问: 2020-07-29 10:09:52

      金额多少才算大?六七个人。三四万块钱。

    • 律师回复: 2020-07-29 10:10:37

      你点击头像,可以电话咨询,我告诉你怎么处理,怎么举证

  • 支鹏晖律师
    月帮助0
    河南颖中律师事务所
    可以去劳动监察部门,如果解决不了就劳动仲裁
    回复于 2020-07-29 10:00:26 咨询他

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