4月份我们在工地干活,开始做的时候口头协议是330一天,月底结工资。后来月底不发工资,老板说5月5号,发,5然后没有又说6号发工资,然后又说8号发,然后又说25号发工资,鉴于之前的不兑现。我们做到5月26号不做,之前也跟带班的说了25号还拿不到钱我们就不做了。然后我们回家等工资,等了两个月老板每次说明天去项目部解决问题,每次都是明天然后明天来不了又后天,具体多少记不清了。然后于7月28号到公司项目部结算工资,老板却变卦说我们不做完那一段工程,我们都是小工之类的接口,由开始说的330一天,现在说我们都是小50一天。然后现在找工头要钱他却以公司没结账给工头为由一直拖欠不给。之前也没有签劳务合同
律师回复
-
张志全律师月帮助1人安徽衡威律师事务所你好,可以去劳动监察大队投诉,具体可以一对一或者电话咨询回复于 2020-07-29 09:58:51 咨询他-
律师回复: 2020-07-29 09:59:13
人数较多,数额较大,可以起诉解决
-
用户追问: 2020-07-29 10:00:01
像这样没有签劳务合同的只有口头协议最后能有什么结果
-
律师回复: 2020-07-29 10:01:35
没有合同,但是有其他证据能够证明已经实际用工即可,具体可以一对一或者电话咨询
-
用户追问: 2020-07-29 10:09:52
金额多少才算大?六七个人。三四万块钱。
-
律师回复: 2020-07-29 10:10:37
你点击头像,可以电话咨询,我告诉你怎么处理,怎么举证
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
本人是保利物业公司的一名消防设施操作员 现在面临公司裁员 公司上我主动辞职 如果我不辞职公司就把我调到其他项目工作 其他项目因通勤距离 我不想去 现在怎么办
-
你好,同一家公司,2020-2021期间工作是电气技术员,2022-2024是预防性维护技术员,2025年6月转岗数据分析,12月口头谈话要求调岗回到电气技术员,不想同意,是否可以,公司强制是否违法
-
工地受伤,大转子骨折,老板没有给买保险
-
本人在一家桌球室工作 工作天数10-15天左右 然后本人想离职和老板说了 就是按照正常流程 提前告诉老板下个月不做了 然后这个老板说 如果你下个月不做就没有一个月的工资 相当于我白做一个月 就算让我走就是没有工资的 然后说要求我干满6个月才能离职 问题来了 这个桌球工作我为什么要不做呢?因为客人太过于色狼 所以导致我对这一份工作 很不满意 不开心 但是我要求的是 下个月不做 没意思立马走 主要是这个是个体户 让我离职没有工资 让我有工资必须听他的 要做满6个月 但是这种工作我已经承受不了这样的 动手动脚的服务 还有就是这些都是口头说的 没有签任何合同 那么这种情况 可以怎么样处理?各位律师
-
劳动合同有争议想咨询一下