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公司17号微信上通知解雇我,我要求书面辞退被拒绝,说是可以开具离职证明,后面因为赔偿没谈好,我申请劳动局介入,结果公司今天又说没解雇我,出了书面通知让我复工,旷工就按照严重违纪开除我,之前协商时就有跟我说,不同意公司赔偿方案到时就让我继续上班,然后调岗降薪逼我主动离职,所以我不愿意去上班了,也不想接受公司提的方案,微信截图跟电话录音真的不能作为证据吗,然后我只能继续上班吗。因为疫情之前一直让我在家待岗,我在湖南,公司在深圳

劳动争议广东省-深圳市2020-02-19 21:42:58136*****979

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律师回复

  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以作为证据,可直接仲裁
    回复于 2020-02-20 10:57:52 咨询他

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