情况是这样的，我当时跟公司领导请假的，后面公司也未通知我上班。总共在公司七年，去年有些账未处理。目前是被离职出来，具体离职原因，也未有书面通知。这种情况能申请劳动赔偿吗？之前的账，公司说要起诉我，是否合理。
劳动争议福建省-漳州市2023-12-02 17:29:44182*****769
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