如今特殊时期国家要求各个大型超市6点30停止营业,正常时间是9点30下班,于是超市要求用上月加班时长抵消如今的少上班的三个时长,不够的扣本月滚下月绩效或工资,这种做法合理吗?是不是违反劳动法?
劳动争议江苏省-泰州市2020-02-02 14:44:36131*****570
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