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劳动合同为5年,公司给所有人是12个月才转正,合同签订的是综合工时制,在项目上制度上要求的上班时间是下午六点下班,但是领导要求每天加班到晚上十点,一个月休息4天,是否违反劳动法

劳动争议湖南省-湘潭市2023-09-11 17:52:29178*****687

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助2631
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-11 17:54:29 咨询他
  • 陈娟娟律师
    月帮助0
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    法律规定每天八小时,超过需要给加班费
    回复于 2023-09-11 17:54:32 咨询他
  • 袁丽律师
    月帮助0
    北京大成(南宁)律师事务所
    已经违反劳动法了,建议向劳动监察大队反映
    回复于 2023-09-11 18:14:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4373
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-14 20:36:54 咨询他

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