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您好 我现在工作的公司是单休 每周工作6天 每天7.5工作时长 每周的工作时长为45小时 根据劳动法36条规定是不可以超过44小时 我这种情况请问是不是已经违法了呢?是不是应该要求公司赔偿我加班费呢?

劳动争议广东省-广州市2023-08-07 15:35:45176*****193

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-07 15:36:40 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,是的,可以要求加班费。
    回复于 2023-08-07 15:36:41 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助735
    广东公忠律师事务所
    需要赔偿你双休日的加班费 ,每周工作时间不超过40小时 ,我觉得在这里你有理解上的错误 ,单位安排你每天工作七个小时 ,虽然没有到八个小时 但也需要支付你一天的工资 ,每周工作五天 休息两天 ,如果双休日没有休息 就属于加班 就需要支付双倍工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-08-08 06:34:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,加班需要支付加班费用,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-08 08:35:55 咨询他

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