现在商业开展十分的敏捷，企业对商业隐秘保护得很好，因而咱们常常会在生活中听到竞业约束合格，那么具体怎样写呢，适用于哪些单位呢？接下因由
听讼网小编为咱们收拾了一些关于这方面的常识，欢迎咱们阅览!
本协议鄙人列当事人世签定：
1、法定代表人：
住 址：XX (以下简称：甲方)
2、身份证号码：
住所地：XX
常常居住地：XX (以下简称：乙方)
鉴于：
1、甲方是依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司挂号处理条例》树立的规范化的法人企业。在公司运营开展中，具有自己的商业隐秘及保密信息。
2、乙方是依据甲、乙两边签定的《劳作合同》而成为甲方的职工，按甲方作业岗位的安排，完结份内作业。在完结作业中知悉或或许知悉/或或许取得/或取得甲方商业隐秘及保密信息。
3、乙方在职期间有从甲方取得商业隐秘并取得增进常识、技能、经历的时机，一起，甲方向乙方的劳作付出了薪酬、奖金，且将向其付出保密及竞业约束
补偿费，因而，乙方有责任为甲方保存商业隐秘并作出竞业约束的确保。
4、乙方许诺并确保：乙方进入甲方之前，对一切曾经的作业单位或第三人，均未承当任何有关该单位或第三人商业隐秘的保密、不运用责任;也未承当任何竞业约束责任。因而，乙方在甲方中任何常识、信息的运用，均与曾经单位和任何第三人无关;乙方承当甲方交给的任何使命，均不会构成对曾经单位和任何第三人商业隐秘的侵略。
5、乙方声明：乙方现已认识到保存甲方商业隐秘包含对外的保密信息，是联系到甲方公司生计和开展的严重问题。因而，乐意对甲方的商业隐秘及一切保密信息承当保密、保护责任。
依据以上条件，本着保护企业商业隐秘权和确保职工依法享有的权益，依据《中华人民共和国反不正当竞赛法》等相关法令、法规、规章的规则，在甲、乙两边已签定《劳作合同》基础上，缔结以下协议，甲、乙两边一起遵循：
一、释义
下列词语，除非另有所指，具有下列意义：
1、商业隐秘：是指不为大众所知悉，能为甲方(权力人)带来利益、具有实用性并经甲方采纳保密办法的技能信息和运营信息。商业隐秘首要包含技能隐秘和运营隐秘。
2、技能隐秘：属商业隐秘的一种，是指甲方研发、开发或许以其他合法方法把握的、未揭露的、能给甲方带来运营利益或竞赛优势、具有实用性且甲方已采纳了保密办法的技能信息，包含但不限于：规划图纸(含草图)、试验效果和试验记载、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。技能信息可所以特定的完好的技能内容，构成一项产品、工艺、材料及其改善的技能计划;也可所以某一产品、工艺、材料等技能或产品中的部分技能要素。
3、运营隐秘：属商业隐秘的一种，是甲方公司运营处理进程中，构成的具有共同、有较强竞赛力并能带来经济效益，经甲方采纳了保密办法，没有揭露的包含但不限于进货途径、出售途径、出售数量、价格、客户名单、处理办法、运营计划、出资计划等运营信息。
4、采纳了保密办法：是指甲方采纳缔结保密协议、树立保密制度及采纳其他合理的保密办法，即包含但不限于口头或书面的保密协议、对甲方职工或与甲方有事务联系的别人提出保密要求等合理办法。
二、甲方商业隐秘列示
下列能影响甲方出产、营销、技能进步、竞赛位置、经济利益、安稳和安全的内容直接或经过剖析、组成构成甲方商业隐秘：
1、有关安排与财政的信息，包含但不限于：
(1)公司安排及安排的变化、兼并、分立;有严重影响的股东变化;
(2)运营处理层人事变化;
(3)来自国内外的出资;
(4)银行贷款状况;
(5)会计陈述及财政材料。
2、有关出产与制造的信息，包含但不限于：
(1)原材料品种;
(2)现在的出产能力和预期出产能力;
(3)出产成本、新的工艺、设备的运用和增加;
(4)更新换代产品的魅力和对商场的预期冲击;
(5)新出产计划，其施行进展等。
3、有关商场研讨，推销战略，包含但不限于：
(1)依据商场调查，预测出必定区域、必定时期对产品的需求数量和或许的价格;
(2)竞赛对手的出售安排、出售价格、售后服务、促销手法、广告宣传等方面的信息;
(3)制品的仓储场所、供货是否平衡等等;
(4)出售网络、出售途径、客户名单;
(5)甲方的处理决窍、客户名单、货源情报、产销战略、招投标中的标底及投标书内容，传输中的商业数据，电话信号等信息。
(6)甲方严重抉择计划中的隐秘事项;
(7)甲方没有付诸施行的或正在施行的运营战略、运营方向、运营规则计划、运营项目及各项目材料;
(8)股东会、董事会、监事会抉择、年度陈述及总结等重要文件材料。
4、有关新技能开发的信息，包含但不限于：
(1)甲方以物理学的、化学的、生物的或其他方法的载体所体现的规划、制造工艺、数据、产品配方、制造方法、程序、决窍等;
(2)甲方预备或现已请求专利的发明发明;
(3)甲方预备或现已申报发明奖、天然科学奖、科学技能进步奖的效果;
(4)甲方在研讨开发作业中取得的阶段性技能效果;
(5)甲方预备转让或现已转让技能;
(6)如乙方属甲方聘任的科技人员在实行甲方单位作业使命或许首要是运用甲方所在单位的物质技能条件所完结的职务效果;
(7)专门人才的招募意向和计划;
(8)新产品的开发计划、安排、试验进程及有关数据等等。
5、法令联系，包含但不限于：
(1) 甲方是否卷进或行将卷进法令诉讼/裁定;
(2) 各类合同的实行状况;
(3)专利请求和商标注册的意向和进展等等。
6、其他隐秘，包含但不限于：
(1)甲方职工的人事档案、薪酬性、劳务性收入及材料。
(2)甲方在不断运营和开展中所发作的甲方要求保密的新的技能信息和运营信息及其他甲方要求保密的信息。
(3)其他不为大众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采纳保密办法的技能信息和运营信息。
三、本合同项下商业隐秘的权力归属
1、甲方是本合同项下商业隐秘和保密信息的权力人。
2、甲方的商业隐秘权具体行使体现在：
(1)占有权。即甲方对商业隐秘实际上的处理、控制权，未经答应，包含乙方在内的任何人不得以任何违法手法获取、发表、运用或答应别人运用甲方公司的商业隐秘。
(2)运用权。即甲方有权依法运用自己的商业隐秘，在不违背法令、阻碍别人合法利益和社会公共利益的状况下，包含乙方在内的任何人无权干与。
(3)收益权。即甲方有权从商业隐秘的占有、运用、处置中获取经济利益。
(4)处置权。即甲方有权处置其商业隐秘，其可在保存一切权的条件下，答应别人有偿运用商业隐秘，构成商业隐秘的运用答应;其可将商业隐秘全体转让别人，自己不再占有和运用;还可决定将商业隐秘公布于世，使之进入公有范畴，对社会作出无偿奉献。
四、乙方对甲方之商业隐秘所承当的责任
(一)乙方对甲方之商业隐秘的保密和不运用责任：
1、乙方许诺并确保严厉保存本合同项下甲方之商业隐秘，除因作业需求并好心实行对甲方责任和取得甲方指示并在事务需求的程度内，向应该知道本合同项下商业隐秘某一内容的甲方其他职工或甲方客户进行保密沟通外：
(1)不得直接或直接使任何第三者取得、运用或计划运用这些信息;
(2)不得直接或直接向甲方内部无关人员走漏/发表;
(3)不得为自己利益运用或计划运用;
(4)不得仿制或发表包含甲方商业隐秘的文件或文件副本给甲方内部无关人员或其他任何第三者;
(5)对因作业保管、触摸到的甲方之客户提交的文件/材料应妥善对待并陈述、提交给甲方机要机关，未经答应不得超出作业规模运用。
2、甲方之商业隐秘信息的部分或单个要素或许发作这种状况，即其虽被公知，但未发作使该信息的其他部分全体成为公知常识或信息然后损坏其价值的，乙方赞同对这各部分或单个要素的公知不影响其对仍属隐秘的信息所负有的保密责任。乙方许诺不会运用这些信息或诱导第三人经过搜集揭露信息以收拾出甲方的商业隐秘，并以此证明该商业隐秘已不存在。
(二)乙方为了实在实行对甲方商业隐秘的保密/不运用责任，甲、乙两边赞同按以下规则实行：
1、甲方之商业隐秘和保密信息不包含乙方从其他途径或公共范畴现已知悉的信息，假设乙方现已知悉这样的信息，乙方应在本合同签定之日起三十日内或自从其他途径或公共范畴知道信息之日起七日内向甲方书面陈述信息称号和来历，以此证明有关信息无隐秘性。如乙方未按此处理，则视为乙方从甲方获悉的商业隐秘和保密信息，乙方应按本合同项下的约好，承当保密责任。
2、乙方因职务发明和构思的有关技能隐秘和运营隐秘，归甲方一切。为甲方利益，乙方作出职务效果(包含但不限于乙方作出的与甲方事务有关的发明、规划、改善或所发现的任何材料或程序、工艺等)时，乙方应在该等效果挨近可成功的运用阶段马上向甲方作出书面陈述，并对该等效果负有保密责任。甲方应视乙方发明或构思的效果所具有的潜在价值，给予乙方必定的奖赏(具体办法由甲方在规章制度中规则)。
3、乙方须在甲方要求下，帮忙甲方就乙方的任何职务发明、规划、改善、材料或程序等效果请求专利权或其他常识产权的保护，而且就该等请求签署任何有必要的文件及采纳必要的行为，使甲方能有效地具有和注册该等发明、规划、改善、材料或程序的一切权。
4、对乙方与甲方运营规模有关的非职务发明，甲方有优先受让权。在平等条件下，乙方应当将商业隐秘答应或转让给甲方运用。甲方应以价款、吸收乙方入股等方法，向乙方承认或付出合理的酬劳。
5、乙方在甲方作业期间或离任后的两年内，所作的非职务发明，乙方享有其权力。但乙方应以书面方法向甲方陈述并经甲方承认，经甲方承认的非职务发明，按本合同的约好处理。
6、乙方在职期间，因作业联系所取得的有关技能信息、运营信息应当作好具体的作业日志(记载在甲方一致发放的笔记本上)，并对每一个月的作业日志进行收拾，构成书面的作业陈述，鄙人一个月的五日前，报送给甲方保存。乙方对作业日志应妥善保管，不得私行毁损、涂抹、发表/或走漏、运用。乙方离任时，应当将作业日志完好无损的交回甲方。
7、乙方在职期间所触摸到的甲方有关书面材料、磁盘等不得私行带出甲方作业场所，如因作业需求，须经甲方赞同。
8、乙方不得向甲方其他职工探问与自己本职作业无关的触及本合同项下商业隐秘和保密信息的有关状况。
9、乙方不管何种原因，脱离甲方企业，应该清退一切归于甲方的材料，包含但不限于规划、数据、模型、试验记载、作业手册与作业有关的来往信函、传真、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸、作业日志、文件、软盘等等。清退应当由甲乙两边列出清单，由甲方有关负责人与乙方签字承认，乙方不得留下任何与清退材料有关的仿制件或软盘。
10、其他乙方应当严厉依照甲方保密制度实行的事项。
五、约束竞业条款
(一)乙方乐意与甲方签定本合同项下的约束竞业条款，并遵循约束竞业责任。
(二)乙方许诺并确保：在其任职期内，或不管何种原因脱离甲方企业两年内，不管在何地域，除非取得甲方书面答应，将不会直接或直接施行下列行为：
1、独自或联同任何其他个人、企业、公司或安排，聘任或教唆或诱导任何甲方的司理或雇员脱离甲方;
2、独自或联同其他个人、企业、公司或安排进行与或或许与甲方的任何事务发作竞赛的行为，或教唆或诱导任安在乙方受聘期内曾与任何甲方触摸或买卖过的客户或供货商成为他方的客户或供货商或停止或严重削减与甲方的事务来往;
3、独自组成、参加组成或受雇于与甲方出产同类产品或运营同类事务且有竞赛联系或许其他利害联系的其他公司或企业或安排，出产、运营与甲方有竞赛联系的同类产品或事务。
(三)乙方不管何种原因脱离甲方企业两年内，乙方所作的与其在甲方任职作业有关的发明发明应属职务发明，归甲方一切，适用于本合同项下职务发明、发明的有关处理条款规则。
(四)乙方不管何种原因脱离甲方两年内，因乙方承当本合同项下约束竞业责任而构成乙方必定的经济丢失，甲、乙两边商定，甲方给予乙方竞业约束补偿费，其规范为：依照乙方在脱离甲方作业岗位时的最终一个月的基本薪酬的规范向乙方一次性付出48个月。乙方认同该补偿计划的合理性并承受。
六、合同的收效与改变
1、本合同经甲乙两边签字，甲方盖章，乙方捺手印，本合同即具有约束力。
2、因乙方现已与甲方充沛洽谈，对上述条款内容充沛了解并自愿签定本合同，乙方在本合同项下签名、捺手印是出于自己实在意思的表明。
3、假设本
合同条款的任何部分因任何原因失效或不能实行，将不影响该条款其余部分或本合同任何其他条款的效能。假设本合同条款有必要作出修改以收窄运用规模或缩短运用时刻方可坚持效能，则甲、乙两边另行洽谈对该等条款作出修订，并构成书面协议作为对本合同的改变或补偿，具有约束力。
七、
违约责任1、乙方注意到，当签署本协议时，现已清晰了相应的法令责任与责任，假设违背该协议，有必要承当由此而发作的结果，包含：付出违约金、补偿经济丢失。
2、乙方每违背一项保密或竞业约束责任，除需当即改正外，并需向甲方付出违约金人民币 万元。该违约金缺乏以补偿甲方丢失的，缺乏部分仍应补偿。
3、乙方在甲方的受聘期满或因故停止劳作合同并不影响本协议任何规则在期满或停止后持续实行或坚持收效的条文。
八、其他
1、本协议虽与甲、乙两边签定的《劳作合同》有严密相关，但又相对具有独立性，为此，当乙方在劳作合同期内呈现违背本协议中保密及竞业约束责任，甲方除可行使追查乙方违约责任的权力外，也可挑选运用或一起运用免除与乙方的劳作合同联系的权力。因甲方挑选免除劳作联系的权力时，乙方有贰言，可直接经过劳作裁定途径处理争议。若甲方挑选本协议条款行使权力，可经过诉讼程序处理。
2、因实行本协议发作胶葛，由甲方所在地人民法院统辖。
3、本协议一式两份，两边各执一份，具有平等效能。
4、两边于XXXX年XX月X日签定本协议;
5、本协议签定地址为甲方所在地。
甲 方：XX 乙 方：XX
代表： XX职务：XX
签名：XX 签名：XX
以上便是小编为咱们回答的关于竞业约束的相关内容，信任咱们现已清楚了解了。总结一下，咱们应该依据相关的法令法规和当地部分的规则，保护自己的权益。再者，假设您还有其他疑问，都可以到
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