失业保险缴费比例

来源：听讼网整理2019-04-04 00:18浏览量：826

2015年赋闲稳妥缴费份额：
1.用人单位按本单位员工上年度月平均薪酬总额的2%按月交纳(2009年5月更改为2%)。
2.员工个人按自己上年度月平均薪酬收入的1%交纳，由所在单位按月代扣代缴。农人合同制工人个人不交纳赋闲稳妥费。
3.用人单位员工上年度月平均薪酬低于上年度市在岗员工月平均薪酬60%的，以上年度市在岗员工月平均薪酬的60%作为基数按份额交纳;员工上年度月平均薪酬高于上年度咸阳市在岗员工月平均薪酬300%的，以上年度市在岗员工月平均薪酬的300%作为基数按份额交纳。
赋闲稳妥收取流程：
顾客能够依照以下流程收取赋闲稳妥金。
需求提示的是，在收取赋闲稳妥金时，顾客要供给以下材料：
1.《赋闲稳妥金申领状况表》(由自己签字并盖章);
2.《赋闲稳妥申领挂号表》;
3.《赋闲稳妥金申领通知单》;
4.《赋闲员工挂号证明书》;
5.《免除、停止劳作联系(合同)通知书》;
6.《免除、停止劳作联系挂号表》;
7.《求职挂号表》。