鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
劳务派遣工停工期间仍有劳动报酬
由于之前的一个物业项目到期停止，北京某劳务差遣公司20多名职工罢工了一个多月，这些差遣职工反映外派作业断断续续，不能确保安稳的继续作业，而差遣公司在罢工期间也不允许这些人离任，造成了这些差遣职工在罢工期间没有日子费，造成了日子困难。职工们疑虑：这样待下去日子都没有保证了怎么办?不知道依照法令规则，在罢工期间他们是否仍有劳作酬劳?听讼网小编为您具体介绍，欢迎阅览。劳务差遣工罢工期间仍有劳作酬劳针对上...
[查看详情]
劳务派遣工是否同工同酬
关于劳务差遣工不能够与正式合同工同工同酬的问题一直以来都是社会不公平的现象之一，分明做相同的工作，但拿到的薪资却会少许多，关于劳务差遣工来说心理睬不舒服。近年来人社部也对此做了改善，那么劳务差遣工是否和正式合同工同工同酬?劳务差遣工是否同工同酬?能够。一，新法清晰规则“同工同酬”现在，用人单位很多运用劳务差遣工现已成为普遍现象。所谓劳务差遣，是由实践用工单位和劳务差遣公司首要签定劳务差遣协议，之后...
[查看详情]
劳务派遣是否应同工同酬
劳务差遣是否应该同工同酬劳务差遣应同工同酬，《劳作合同法》第六十三条规则，被差遣劳作者享有与用工单位招用的劳作者同工同酬的权力，关于在与用工单位招用的劳作者相同岗位上作业、取得了相同劳作成果的被差遣劳作者，用工单位应当经过劳务差遣单位向该被差遣劳作者支授予本用工单位招用的劳作者相同的劳作酬劳。《劳作合同法》还规则劳务差遣单位应当与被差遣劳作者缔结二年以上的固定期限劳作合同，按月付出劳作酬劳;被差遣...
[查看详情]
相关咨询
劳务派遣工劳动争议:我们公司现有一名劳务派遣工因改革需要转换到另一家公司
您好，根据您的描述，您们单位没有过错，不需要承担责任，因为这名员工的劳动人事关系在派遣公司，不在你们用工单位。请问从大年三十工作一直到大年初九，我是劳务派遣的临时工应当能收怎样的报酬
你好，春节假期期间工作，是三倍工资。个税APP公司申报6000多。实际发工资到手2320。劳务派遣合同，已待
你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案出国劳务派遣纠纷 出国劳务派遣纠纷
您可以一对一详询或者委托律师办理领失业金期间去做小时工，派遣公司帮纳税了，被社保局停掉失业金，去社保局询
你好，工资就是存在劳动关系，存在劳动关系就不可以领取失业金，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳务派遣工出现工伤没有任何合同应该怎么维权，劳务派遣工和劳务派遣公司属于
具体看签的合同，需要进行仲裁。工伤厂里不配合又把我开除了，说是劳务派遣工让劳务派遣公司赔偿
违法开除你可以申请赔偿。劳务派遣公司和劳务工解除合同，重新签合同要不要赔偿金给劳务派遣员工
你好，要支付经济补偿金。您好，就是我被劳务派遣公司派遣到厂里上班，然后厂里发不起工资，我是不是应
是的，你跟谁签的合同找谁劳务外包需要劳务派遣证吗？？
你好需要取得相关部门的行政许可我是劳务派遣的，离职可以直接跟工厂提交吗，不通过劳务派遣可以吧
你好 与建立劳动关系这边协调沟通。最新法律资讯查看更多
劳动关系的本质属性
劳动关系的本质属性
自愿协议离婚登记八步走
离婚流程
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
信托律师：个人购买的信托可以查封吗？
个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。