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公司不给员工签劳动合同该怎么办
自2010年2月1日起，吴某某作为一名水电工受聘于莆田某物业公司，两边于2010年2月1日、2012年2月1日、2013年2月1日三次签定有固定期限的劳作合同，最终一次劳作合同期满时刻为2014年1月31日。合同期满后，吴某某仍在该公司上班，并每月收取薪酬3100元。当年4月11日，吴某某向城厢区劳作争议裁定委员会恳求裁定，恳求公司当即付出未签定劳作合同每月敷衍双倍薪酬10500元。该区劳作争议裁...
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公司不给员工劳动合同的做法犯法吗
在咱们的日子中，有许多的方面都是需求签定劳作合同的，一旦签定了合同，这份合同就算受法令保护的，不能够违背合同上的法令的，那么劳作合同是什么?公司不给职工劳作合同的做法犯法吗?听讼小编为您总结了相关常识，供您参阅，期望下文中的常识能够协助到您。公司不给职工劳作合同的做法犯法吗公司的这个做法违背了国家相关的劳作法令法规。1、依据《劳作合同法》第十条树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系，未...
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劳动合同不给员工怎么办
用人单位是有与劳作者签定劳作合同的职责的，两边当事人签定劳作合同的，是应当各自持有一份的，职工也是享有持有劳作合同的权力的，这是一种书面依据。那么，劳作合同不给职工怎么办?下面，听讼网小编详细为您介绍详细内容。公司劳作合同不给职工怎么办依据《劳作合同法》第十六条：“劳作合同由用人单位与劳作者协商一致，并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。”和...
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相关咨询
公司不给员工交社保。劳动合同没签。
你好，先打12345市政热线吧。签定劳动合同不给员工公司应承担什么责任
很难主张双倍工资和经济补偿，可向劳动监察大队投诉，要求公司给你劳动合同公司劳动合同书不给员工.我应该怎么要
可以直接要求公司给你一份，或者向劳动局反映要求给你一份。实在不行可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资补偿，公司为了不赔偿肯定需要拿出劳动合同的。我想知道，签订劳动合同，公司不给员工，对员工来说有哪些弊端
可以要求单位提供，这个属于员工的权益如果公司发生重大工商变更后，员工劳动合同到期后，公司可以选择不续签劳动合
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。在公司上班，公司没有管理制度，公司高成领导不按照劳动法旅行，不给公司员工
你可以及时去公司所在地的劳动局申请仲裁公司随意开除人，不分青红皂白的就对员工谩骂驱逐，公司贩卖商品远高于市场单
可以去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益我在湖南株洲天元区麦格米特工作七年，现在以合同期满不给员工签订劳动合同，
您好！超过一个月，可以要双倍工资。您好，请问公司签了劳动合同后不给员工怎么走法律程序呢？
向劳监部门投诉处理。最新法律资讯查看更多
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