公司与员工签了劳动合同,一但发生劳动纠纷,签的两份合同,公司不给员工一份,合法吗?
劳动争议湖北省-武汉市2025-03-29 11:25:00139*****027
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律师回复
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江苏振和律师事务所
你好,不合理,应当各自保留一份。
回复于 2025-03-29 11:28:51
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湖北瀛楚律师事务所
你可以要求给你一份,不给,你可以去劳动局投诉处理,要求劳动局责令单位,给你一份合同
回复于 2025-03-29 11:29:08
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浙江佑平律师事务所
公司这样做不合法。员工有权获得自己那份劳动合同。如果公司不给,员工可先与公司协商,要求其交付。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令公司改正。若因此给员工造成损失,员工还可通过法律途径要求公司赔偿。
回复于 2025-03-29 11:30:06
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北京盈科(泰州)律师事务所
公司的这种做法不合法。根据《劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给员工劳动合同,员工可向劳动行政部门投诉,责令公司改正,造成损害的,公司应当承担赔偿责任。
人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2025-03-29 13:19:06
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2025-03-29 13:29:24
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湖北摘星律师事务所
劳动合同一式两份,劳动者和单位各持一份
回复于 2025-03-29 15:37:23
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北京盈科(武汉)律师事务所
公司不给合同可以去劳动监察大队举报。
回复于 2025-03-29 16:00:12
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