丧葬补助金的支付标准是什么

丧葬补助金是指,员工因工逝世的,以及伤残员工在罢工留薪期内因工导致逝世的、一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的,其直系亲属依照规则从工伤保险基金中收取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工逝世的员工、处理后事的有必要费用,工伤事故是其直接原因,天然应予以补偿。丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。关于丧葬费的规则《工伤保险条例》第37条 员工因工逝世,其直系亲属依照下列规则从工伤保险基金... [查看详情]

2019事业单位丧葬补助标准

国家关于事业单位的劳动者在逝世之后会有相应的丧葬补助,在这点上出台了相应的法令。那么的丧葬补助是一个什么样的规范呢?前两年仍是几百块,本年会不会上调呢?下面听讼网黄山律师整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。事业单位丧葬补助规范遗属补助发放规范:自2016年1月1日起机关事业单位作业人员逝世后,遗属日子困难补助规范调整为500元/人/月,离休人员遗属补助在上述规范上进步20%,不是仅有供养人的... [查看详情]

丧葬补助金和抚恤金的领取标准是多少

赋闲人员在赋闲期间逝世的,家族能够请求收取丧葬补助金和抚恤金,以作丧葬所用。那么丧葬补助金和抚恤金的收取规范是多少呢?收取条件和流程是怎么样的?下文为您具体介绍。赋闲期间逝世怎么办?依据《赋闲保险条例》的规则,赋闲人员在收取赋闲保险金期...想要了解更多关于丧葬补助金和抚恤金的收取规范是多少的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。一、赋闲期间逝世怎么办?依据《赋闲保险条例》的规则,赋闲人员在收取赋闲保险... [查看详情]

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浙江省工伤保险条例第二十七条 五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇;工伤职工按月享受基本养老保险待遇后,继续保留工伤医疗保险待遇。 五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一

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