关于合同违约金的法律规定

业主和装饰公司签定了装饰合同,才干确保在装饰的时分装饰公司不做好、业主不愿付装饰费等等状况,为了让两边都能遵守合同等,合同中也会有违约金存在。那么,装饰合同违约金多少适宜?听讼网小编做了有关介绍,你能够看一看。关于合同违约金的法律规则装饰合同违约金的数额当事人能够与装饰公司能够自在约好,能够约好必定金额,也能够约好违约金的核算方法。约好的金额没有一个固定的核算方法,但违约金有一个上限,即最高不能超... [查看详情]

关于 合同违约金 规定

关于合同违约金 规则违约金可分为法定违约金与约好违约金。法定违约金是指法令法规中明文规则的违约金数额或份额;约好违约金是指合同两边当事人在签订合一起约好的违约金数额或份额。假如当事人在合同中只对违约金做了准则性的规则,没有详细约好违约金的份额或数额,则应该依照相关法规法令的详细规则处理;假如有关法令也没有明确规则违约金份额的,则应该依照《民法通则》及《合同法》中关于承当违约金职责的一般准... [查看详情]

合同法关于违约金过高的规定

近些年很多人都因为合同中的违约金份额过高而发作各式各样的胶葛,其实在合同法里边关于违约金的规范是有做相关的规矩的,合同里违约金份额不能超越相关规范,下面听讼网小编为你介绍合同法关于违约金过高的规矩。合同法关于违约金过高的规矩《合同法》榜首百一十四条规矩 当事人能够约好一方违约时应当依据违约状况向对方付出必定数额的违约金,也能够约好因违约发生的丢失补偿额的计算方法。约好的违约金低于形成的丢失的,当事... [查看详情]

相关咨询

企业欠薪三个月,劳动合同法关于欠薪规定

可以劳动仲裁或者投诉要求支付工资。具体可以电话咨询。

就是咨询一下关于《劳动合同法》里面对违约金规定的条款,里面对于允许阅读服

你好,培训并规定服务期是可以的,并且可以约定违约金。

你好,关于企业合同法的问题

具体可以电话咨询解答。

关于固定合同到期后,用人单位必须与劳动者续签的规定,适用于劳动合同法第几

固定劳动合同到期后,除非连续工作超过10年或其他法律规定的原因(例如工伤调岗后),不是必须续签劳动合同的。劳动合同到期自然解除,不再约束劳动者和用人单位。

教师合同法违约赔偿金

可以说的更详细一些,跟你分析。

单位降员工工资,违法。劳动法及劳动合同法之规定。

违法降低工资你这边可以单方结束合同,去劳动局投诉举报。

【捷信金融】李玉杰一旦此次立案起诉成功,根据合同法193条规定,将处相应

这是假的,具体详聊。针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接联系或转为一对一咨询,会给您更详尽的解决建议。

请问合同上标明违约金了,但是没标明赔偿金额,这符合合同法吗?

不存在符不符合的问题,这种只能视为约定不明,你可以按合同法规定主张赔偿损失。

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