合同的变更必须有法律依据

合同改动指当事人约好的合同的内容发作改动和更改,即权力和责任改动的民事法令行为。那么合同改动的条件与效能是什么呢?针对这个问题,听讼网律师小编整理了合同改动的相关常识,请阅览下面的文章进行具体了解。(一)合同改动的条件1.原合同联系有用建立。合同的改动有必要以有用建立的合同为目标,凡未建立或无效的合同,不存在改动的问题。由于,合同的改动发作改动原合同联系之效能,无原合同联系便无改动的目标。合同无效... [查看详情]

岗位变更的法律依据

不同的公司有不同的岗位,同一个公司也会有不同的岗位,这些不同岗位一同协作才能够运作好一个公司。公司里边的职工也并不只会在一个岗位作业,也是能够调岗的。根据以上描绘听讼网小编整理了相关的法令知识,期望对你有协助。岗位改变的法令根据根据《劳作法》的规则,劳作合同订立时所根据的客观状况发作严重改变,致使原劳作合同无法实行,经当事人洽谈不能就改变局势,作出组织结构的调整,归于法令劳作合同达到协议的,用人单... [查看详情]

本案合同是否可以变更?法律依据是什么

在签定合同后,合同内容有时需求进行改变,那么本案合同是否能够改变?法令根据是什么,关于合同改变?法令根据是什么的法令规则有哪些呢?下面,听讼网小编整理了关于合同改变?法令根据是什么的法令知识,供我们学习参阅。案情简介2003年7月份,原告张某经过熟人介绍与被告何某口头洽谈购买其装修资料,两边签定书面合同,被告口头许诺,所供应应原告装修资料价格不高于市场价格。7—8月份,被告先后供应原告装修资料若干... [查看详情]

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