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劳务派遣工伤赔偿
劳务差遣工在打工时常常会受伤,那么劳务差遣工发作工伤时应该怎样讨取补偿呢,对此,我国《劳作合同法》里也有明文规则,以保证劳务差遣工的权益。下面听讼网小编就为您简略的介绍一下关于这方面的常识。劳务差遣工伤补偿《劳作合同法》第五十八条 劳务差遣单位是本法所称用人单位，应当实行用人单位对劳作者的职责。劳务差遣单位与被差遣劳作者缔结的劳作合同，除应当载明本法第十七条规则的事项外，还应当载明被差遣...
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劳务派遣工出了工伤找谁负责
劳务差遣是现在一种新的用工方法，它也为许多单位处理了用人需求，为劳作者找到了作业。但是在劳务差遣的时分可能会受伤，劳作者的身体会呈现一些问题。那么，劳务差遣工出了工伤找谁担任?听讼网小编详细通知你有关常识。劳务差遣工出了工伤担任人是谁劳务差遣是近年来一种新的用人方法，可跨地区、跨职业进行。实施劳务差遣，实践用人单位与劳务差遣安排签定《劳务差遣合同》，劳务差遣安排与劳务人员签定《劳作合同》，实践用人...
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劳务派遣工发生工伤能找劳务派遣公司赔偿吗
咱们知道，劳务派谴，是指劳作者并不在签定的用人单位作业，而是在派谴的第三方单位作业。那么，假如派谴人员在被派谴单位遇有工伤的，能够向派谴单位索赔吗?今日，听讼网小编整理了以下内容供您阅览。劳务差遣工发作工伤是否能找劳务差遣公司补偿首要，《劳作合同法》规则，劳务差遣单位是本法所称用人单位，应当实行用人单位对劳作者的职责。也就是说，虽然员工是在作为用工单位的企业上班，但劳务公司才是她真实的用人单位，劳...
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劳务派遣工出现工伤没有任何合同应该怎么维权，劳务派遣工和劳务派遣公司属于
具体看签的合同，需要进行仲裁。工伤医疗纠纷，劳务公司提取劳务费派遣工人到工地施工出现工伤和劳务公司有没
专业办理劳动与工伤赔偿案件，需要详细咨询，请点击头像，选择电话咨询方式联系。工伤厂里不配合又把我开除了，说是劳务派遣工让劳务派遣公司赔偿
违法开除你可以申请赔偿。派遣工发生工伤，怎么才能知道劳务公司有没有申报工伤
你问一下他们公司的，报了肯定告诉你劳务派遣工，工伤鉴定九级，该赔偿多少钱？
工伤九级，可享受工伤待遇。一次性伤残补助金，为9个月本人工资；另外还应享有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，两项一共16个月左右工资，具体可直接去当地劳动局确认。签的劳务合同，派遣到别的单位工作，可以报工伤吗
有交社保吗？你好，可以提供详情，以便我们团队帮助你来全面的分析案件吗？请问劳务派遣公司派遣工在公司发生工伤。手指食指前一段骨折缝合。从4月8号
你好，你自己申请工伤认定，要求按照工伤赔偿。最新法律资讯查看更多
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