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劳务派遣人员如何休年假
劳务差遣是现在一种比较常见的用工方法，可是现在劳作差遣的方法存在很大的问题，劳作差遣人员的福利与正式员工有很大的距离，那么劳作差遣人员应该怎么休年假呢？下面听讼网小编为我们收拾了有劳务差遣的相关常识，请我们仔细阅读。一、劳务差遣人员怎么休年假劳务差遣人员的年假和正常劳作者规则是相同的，只需接连作业满12个月以上，即可享用年假，当劳务差遣人员想要休年假时，只需求向劳务差遣单位、用工单位进行请求即可。...
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劳务派遣协议到期是否可退回劳务派遣人员
劳务差遣是用人单位依据作业需求，从人力资源公司租借或经过人力资源公司选聘所需人才，并经过人力资源公司为差遣人员等全方位的人力资源办理服务。下面就由听讼网小编为咱们收拾相应的劳务差遣材料，期望对咱们有所协助。劳务差遣协议到期是否可退回劳务差遣人员劳务差遣退回，是指用工单位无权行使免除或许停止权，而又发作法定免除或停止的景象，而由用工单位将被差遣劳作者回来给劳务差遣组织，由劳务差遣组织来处理被差遣劳作...
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劳务派遣员工是否有年龄限制
劳务差遣一般状况都是给其他用人单位差遣职工的，关于这些年纪约束也是关于用人单位而言的，只需用人单位需求什么年纪的那么他就差遣什么年纪的，一般来说是在18到59岁之间。听讼网小编经过你的问题带来了以下的法律知识，期望对你有协助。劳务差遣职工是否有年纪约束18-59岁期间都归于合法的，所以差遣工也只能在这个年纪段里。劳务差遣又称人力差遣、人才租借、劳作差遣、劳作力租借、雇员租借，是指由劳务差遣组织与差...
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64退休年龄 64退休年龄
你好，你具体是要咨询什么呢？你好 我是一名外顾司机在一个单位干了十年了还差一年多就到退休年龄了 我
您好，您的情形属于劳动关系终止情形，如果单位不存在其他违法行为不需要支付经济补偿金摔伤骨折 退休年龄签的是劳务合同 怎么要求赔偿
你好，是什么原因导致受伤的。工作岗位期间猝死，但是法律年龄已经超过退休年龄，并未签订正常的劳务合同
建议委托律师代理，可以和平台客服联系，推荐当地的专业律师合同制专业技术人员退休年龄有何规定
男性职工六十岁退休，如果企业需要专业技术人员，可以返聘。达到退休年龄但是没有享受养老待遇的员工，是属于劳动关系还是劳务关系
你好！已经退休的成立不了劳动关系。到了法定退休年龄但仍未领退休养老金，仍在单位上班属劳动关糸还是劳务关系
过了法定退休年龄就不能再订立劳动合同了，应该是劳务关系。你好，我想咨询一下，本人女性，出生年月是1967年4月，工作上正式与劳务
你好，立即向劳动保障局举报超过退休年龄人员上下班途中发生车祸死亡，单位有责任吗？
你好，如果认定与单位存在劳动关系，可以申请工亡，具体点击我头像沟通，谢谢你好，请问家庭雇请住家保姆年龄超过法定退休年龄，是否违法，另外可以与当事
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信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。