律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助266人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以办理退休手续吗？如果可以办理退休手续并领取退休金，这个就没有失业金和经济补偿。

  回复于 2025-12-04 12:01:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1326人

  浙江恩美律师事务所

  到法定退休年龄公司不续签劳务合同正常，不过不配合领失业金不合理。若符合失业金领取条件，可先和公司协商，讲清配合是其义务。协商不成，可收集存在劳动关系、失业等相关证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司配合办理失业金领取手续。

  回复于 2025-12-04 12:24:48 咨询他
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  张雪律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  公司有没有为您缴纳社会保险呢？

  回复于 2025-12-04 13:05:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助189人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-12-04 13:53:42 咨询他
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  张敏律师

  月帮助0人

  上海拓谱律师事务所

  到了退休年龄，公司可以配合你办理退休手续，没有工作不属于失业。

  回复于 2025-12-04 14:23:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1315人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  到法定退休年龄，公司不续签劳务合同通常是合法的。关于不配合领取失业金，若员工已开始享受基本养老保险待遇，因其不符合 “非因本人意愿中断就业” 等失业金领取条件，公司无配合义务；若员工未享受养老待遇且符合《社会保险法》第四十五条规定的领取条件，公司有义务配合，否则员工可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-12-04 16:10:48 咨询他