你好，我想咨询一下，本人女性，出生年月是1967年4月，工作上正式与劳务派遣公司签订劳动合同时间是2008年2月1号。按照退休年龄规定55岁就可以办理退休，可劳务派遣公司以社保未缴纳满15年或者180个月为理由未在2022年底前给我办理退休手续。在今年（2023年2月底）才给办理退休手续，但今年一月出台延迟退休年龄的规定，导致我在退休后还要继续缴纳社保费用。这种操作合理吗？
合同纠纷云南省-红河哈尼族彝族自治州2023-02-13 10:26:36137*****015
律师回复
相似问题解答
合同纠纷热门法律知识
合同纠纷最新咨询
-
合同审核，审核合同的细节
时龙 等8名律师回复
-
我昨天在婚姻介绍所交了23800但是晚上想不在那里找了想退款！但是他说签了合同要30%的违约金但是因为为履行服务！应该怎么处理
时龙 等5名律师回复
-
传媒公司给我发了个催告函，但是好像用ai写的
周一 等8名律师回复
-
第一次签劳动合同写的工资详见薪资确认通知书，第二次续签合同写的工资详见录用通知书，之前没看合同，按公司要求签了，这次续签合同，我看到了这一条，写的详见录用通知书，但是我从来没见过这两个，我的工资一直这样发的，之前都没想这些，现在我如果说不想续签，拿补偿，按这个理由，说合同不明，有瑕疵，能拿到吗
周一 等5名律师回复
-
之前欠别人钱，人家起诉我被法院支付限制，6月13号我已经全额还清，但是到今天对方还没向法院提交结案材料解除我的支付限制，我该怎么办
时龙 等6名律师回复
