你好，我想咨询一下，本人女性，出生年月是1967年4月，工作上正式与劳务派遣公司签订劳动合同时间是2008年2月1号。按照退休年龄规定55岁就可以办理退休，可劳务派遣公司以社保未缴纳满15年或者180个月为理由未在2022年底前给我办理退休手续。在今年（2023年2月底）才给办理退休手续，但今年一月出台延迟退休年龄的规定，导致我在退休后还要继续缴纳社保费用。这种操作合理吗？
合同纠纷云南省-红河哈尼族彝族自治州2023-02-13 10:26:36137*****015
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