劳务派遣与委派、外借的区别

 依据原劳作部《关于贯彻执行(劳作法)若干问题的定见》第14条的规则,假如派出到合资、参股单位的职工与原单位仍坚持着劳作联系,那么,职工应当与原单位签定、改变或连续劳作合同,原单位可就劳作合同的有关内容在与合资、参股单位缔结劳务合一起,清晰职工的薪酬、稳妥、福利、度假等有关待遇。原用人单位与合资、参股单位对职工的待遇无约好或无清晰约好的,劳作者的相关待遇可由原用人单位和合资、参股单位一起担负。&n... [查看详情]

劳务派遣制

劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实际课题,是我国劳务经济中比较新的一种方法,也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下,更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家,劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋,比较可以充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应... [查看详情]

委外和劳务派遣区别

劳务差遣在现在的劳务作业中是十分的常见的,还有便是劳务差遣触及的方面是十分广的;劳务差遣在履行的过程中是必需要满意相关的条件和程序,不然其劳务差遣是不具有任何的法律效力。那么委外和劳务差遣差异?下面就让听讼网郴州律师为咱们详细的解说吧。委外和劳务差遣差异是什么托付事务;托付别人代表自己行使自己的合法权益,托付人在行使权力时需出具托付人的法律文书。而托付人不得以任何理由反悔托付事项。被托付人假如做出... [查看详情]

相关咨询

您好!在工厂上班左脚大拇指第二节被砸断,是劳务外派的,现在劳务外派老板不

建议先收集有关劳动关系的相关证据,以免耽误工伤的认定。

出国劳务派遣纠纷 出国劳务派遣纠纷

您可以一对一详询或者委托律师办理

劳务外包需要劳务派遣证吗??

你好需要取得相关部门的行政许可

劳务派遣工工作中受伤,赔偿向用人单位要还是向劳务派遣公司要

劳务派遣公司为你的用人单位,要向劳务派遣公司主张

劳务派遣合同可以有基本工资和绩效组成么,可以扣劳务派遣人员绩效么

你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。

劳务派遣,,,,,,,,,,

具体要咨询什么问题呢?

我们的公司,公司和劳务派遣公司合作,劳务派遣公司和员工签订的是劳务合同,

您好,您不需要与员工签订了,因为员工的的劳动关系属于劳务派遣公司。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502