劳动保护费包括哪些

因为特别作业的需求,一些企业会需求为职工装备或供给作业服、手套、安全维护用品、防暑降温用品等,这类用品的开销便是劳作维护费。那么劳作维护费包含哪些呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下,期望对我们有所协助。头部防护:塑料安全帽,V形安全帽,竹编安全帽,矿工安全帽。面部防护:头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。眼睛防护:防尘眼镜,防酸眼镜,防飞溅眼镜,防紫外线眼镜。呼吸道防护:防毒口罩,防... [查看详情]

劳动纠纷包括

发作劳作胶葛,不但会影响两边正常的劳作联系,还会对劳作者的合法权益形成危害,我们知道劳作胶葛包含哪些吗?请我们阅览下文了解有关劳作胶葛的常识。。(一)因承认劳作联系发作的争议;(二)因缔结、实行、改变、免除和停止劳作合同发作的争议;(三)因开除、解雇和辞去职务、离任发作的争议;(四)因工作时间、歇息度假、社会保险、福利、训练以及劳作保护发作的争议;(五)因劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等... [查看详情]

劳动者的最低工资标准包括保险吗

最低薪酬标准包含稳妥吗?根据我国《最低薪酬规则》,本规则所称最低薪酬标准,是指劳作者在法定作业时间或依法签定的劳作合同约好的作业时间内供给了正常劳作的前提下,用人单位依法应付出的最低劳作报酬。留意:本规则所称正常劳作,是指劳作者按依法签定的劳作合同约好,在法定作业时间或劳作合同约好的作业时间内从事的劳作。劳作者依法享用带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规则的假期间,以及法定... [查看详情]

相关咨询

劳动争议,劳动赔偿金,劳动保险金。

你好,搜索劳动合同法,工伤保险条例。

企业多年拖欠员工劳动保险

没有较大保险可以去社保局投诉。

企业已给员工缴纳劳动保险10年,10年前2年由于员工本身原因未交劳动保险

您好,社保是国家强制缴纳的,自身原因是什么原因?

劳动纠纷劳动保险事情有没有失效期

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,可以中断中止。 2、拖欠劳动报酬的,劳动关系还存在,不受一年限制;劳动关系不存在,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 3、一般来说,申请工伤认定,单位应在30天内申请,工

公司劳动保险换地区缴纳对我有坏处吗?

这个就要看换的地区交费基数哪一个刚来一个低。

在单位工作五年,暑假无工资,无劳动保险

先去当地劳动监察大队投诉

现在公司未交劳动保险不签合同拖欠工资,要求补交保险

没有签定合同,你可以主张双倍工资,没有交保险,你可以去社保局投诉,要求补交。

疫情期间居家隔离不能工作,需要自己承担劳动保险吗

什么原因被隔离?正常工作原因被隔离,是单位需要承担的

签了小包合同以后劳动保险没给交,可以仲裁找回么?

你好,按你说的情况,可以协商要求补充购买。

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