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最新《劳动合同法》
中华人民共和国主席令第六十五号 《中华人民共和国劳作合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日经过，现予发布，自2008年1月1日起实施。中华人民共和国主席 胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳作合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议经过） &nbs...
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2019年最新劳动法
为了维护劳作者的合法权益，我国出台了相关的劳作法。那我们是否知道最新劳作法的规则呢?下面听讼小编将为您收拾最新劳作法的常识。最新劳作法榜首章 总 则榜首条 为了维护劳作者的合法权益，调整劳作联系，树立和维护习惯社会主义市场经济的劳作准则，促进经济展开和社会进步，依据宪法，拟定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个别经济安排(以下总称用人单位)和与之构成劳作联系的劳作者，适...
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最新女职工劳动保护规定
在生活中，因为女员工与男员工在生理结构等方面的不同，女员工在参与作业时需求遭到特别维护。那么，女员工劳作维护的具体内容是什么呢。为了回答咱们的疑问，听讼网小编整理了以下材料，欢迎阅览。《女员工劳作维护特别规则》中华人民共和国国务院令第619号《女员工劳作维护特别规则》现已2012年4月18日国务院第200次常务会议经过，现予发布，自发布之日起实施。总 理 温家宝二○一二年四月二十八日第...
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相关咨询
公司入职后劳动保险迟迟未交，造成前期16月劳动保险中断
不交保险可以去社保局投诉。劳动争议，劳动赔偿金，劳动保险金。
你好，搜索劳动合同法，工伤保险条例。企业多年拖欠员工劳动保险
没有较大保险可以去社保局投诉。企业已给员工缴纳劳动保险10年,10年前2年由于员工本身原因未交劳动保险
您好，社保是国家强制缴纳的，自身原因是什么原因？劳动纠纷劳动保险事情有没有失效期
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，可以中断中止。 2、拖欠劳动报酬的，劳动关系还存在，不受一年限制；劳动关系不存在，应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 3、一般来说，申请工伤认定，单位应在30天内申请，工公司劳动保险换地区缴纳对我有坏处吗？
这个就要看换的地区交费基数哪一个刚来一个低。您好，请问我在一个事业单位干临时工干了二十多年了，单位一直没给我交劳动保
去社保局投诉此情况。在单位工作五年，暑假无工资，无劳动保险
先去当地劳动监察大队投诉现在公司未交劳动保险不签合同拖欠工资，要求补交保险
没有签定合同，你可以主张双倍工资，没有交保险，你可以去社保局投诉，要求补交。疫情期间居家隔离不能工作，需要自己承担劳动保险吗
什么原因被隔离？正常工作原因被隔离，是单位需要承担的签了小包合同以后劳动保险没给交，可以仲裁找回么？
你好，按你说的情况，可以协商要求补充购买。最新法律资讯查看更多
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