正确了解社会保险的各类情况

你真的了解社保吗?谈到社保,大部分人第一时刻便想到了养老和医疗。而社保中不可或缺的工伤、生育、赋闲则很少有人问津。作为社保中的三个项目,它们的重要性并不亚于养老险与医疗险。不了解它们的“来龙去脉“往往源于咱们的忽略。工伤、生育、赋闲这三个项目中的各类状况并非小事儿,它联系到咱们的切身利益,读懂了它们才算真的了解了社保。关于工伤险这些事:上下班途中怎样断定工伤作业中不免有意外发作。而咱们最为关怀的问... [查看详情]

正确理解社保与五险一金

越是往常的事物,越是简单想当然或随声附和。有些看起来是知识的观念,实际上却是过错的。提起社保,许多人很天然地就会想到“三险一金”或许“五险一金”,以为这便是社保。也有人前进了一步,知道“一金”并不是社保,可是他们的逻辑链条树立在“五险是社保,因为社保是法定的、强制的;一金不是法定的,不是社保,不缴是能够的”根底之上。正确的了解应该是:五险一金都是法定的。其间五险是社保,但五险仅是针对乡镇员工而言的... [查看详情]

对社会保险新政策的理解

社保新政策主要内容是什么?跟着通货膨胀的愈演愈烈,晚年确保显得越发重要起来。为了给自己的晚年生活供给确保,很多人都挑选了养老保险这一办法,这就使得养老保险的需求量增大。相关部分旨在实在确保参与乡镇企业职工根本养老保险人员的合法权益,推出了社会养老保险新政策,以此确保参保人员跨省活动并在乡镇工作时根本养老保险联系的顺利搬运接续。《乡镇企业职工根本养老保险联系搬运接续暂行办法》适用于参与乡镇企业职工根... [查看详情]

相关咨询

公司未按照劳动法规定对员工购买社会保险违法吗?谢谢

你好,可向当地劳动监察大队投诉。

有关社会保险缴纳的咨询

详细描述你的问题,便于律师的答复

在公司两年未购买社会保险,劳动合同上写了必须购买社会保险,但是公司没买

你可以向社保局投诉要求补交,还可以以此为理由解除劳动合同,并且可以要求支付经济补偿金。

社会保险制度的最新改革

你好,请你详细说说具体什么情况

劳动合同书,社会保险和福利是这样写的甲丶乙双方依法参加社会保险,按时足额

你好!可以向社保局投诉要求补缴。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

企业挪用员工社会保险

具体是什么情况,怎么个挪用法

希望单位补交社会保险

可以向劳动监察部门投诉

2019.9.27签为期一年的劳动合同,合同中明确写有会缴纳社会保险,但

用人单位未依法缴纳社保的可以向社保部门投诉进行补交的。

没签署合同 没给交社会保险

可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资以及补交社保。

试用期是否缴纳社会保险

试用期要缴纳社保,一般入职后一个月内办理社保。

公司给入的社会保险,能要回来吗?

公司缴纳社保是正常合法的,都是缴纳到你的社保账户的。

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