2019年社会保险法政策社会保险法

社会稳妥法政策第一章总则第二章根本养老稳妥第三章根本医疗稳妥第四章工伤稳妥第五章赋闲稳妥第六章生育稳妥第七章社会稳妥费征缴第八章社会稳妥基金第九章社会稳妥经办第十章社会稳妥监督第十一章法律责任第十二章附则第一章 总则第一条为了标准...想要了解更多关于社会稳妥法政策社会稳妥法的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。社会稳妥法政策第一章总则第二章根本养老稳妥第三章根本医疗稳妥第四章工伤稳妥第五章赋闲稳妥第... [查看详情]

劳动和社会保险法律制度

一、劳作法令制度(一)劳作法的概念劳作法是指调整劳作联系以及与劳作联系有密切联系的其他社会联系的法令标准的总称,它包含国家的劳作法和劳作法相配套的一系列劳作法令和规章,即除包含上述狭义的劳作法中的法令标准外,还包含其他法令、行政法规、地方性法规以及其他标准性文件中,有关调整劳作联系以及与劳作联系有密切联系的其他社会联系的法令标准。(二)劳作法的调整目标《劳作法》第2条规则:“在中华人民共和国境内的... [查看详情]

社会保险法的法律责任有哪些

社会稳妥法的法令职责是什么第八十四条用人单位不处理社会稳妥挂号的,由社会稳妥行政部门责令期限改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会稳妥费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接担任的主管人员和其他直接职责人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具停止或许免除劳作联系证明的,依照《中华人民共和国劳作合同法》的规则处理。第八十六条用人单位未准时足额交纳社会稳妥费的,由社会稳妥费征收组织... [查看详情]

相关咨询

福利待遇纠分案,单位违反社会保险法。

可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

您好,请问在与公司签的劳动合同中,明确写着“乙方工作满一年后,甲方按照《

约定的就是这个意思,为员工交纳社保,其实应该自工作起应该交社保。

在公司两年未购买社会保险,劳动合同上写了必须购买社会保险,但是公司没买

你可以向社保局投诉要求补交,还可以以此为理由解除劳动合同,并且可以要求支付经济补偿金。

企业挪用员工社会保险

具体是什么情况,怎么个挪用法

希望单位补交社会保险

可以向劳动监察部门投诉

有关社会保险缴纳的咨询

详细描述你的问题,便于律师的答复

劳动合同书,社会保险和福利是这样写的甲丶乙双方依法参加社会保险,按时足额

你好!可以向社保局投诉要求补缴。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

没签署合同 没给交社会保险

可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资以及补交社保。

试用期是否缴纳社会保险

试用期要缴纳社保,一般入职后一个月内办理社保。

社会保险制度的最新改革

你好,请你详细说说具体什么情况

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