劳动和社会保险法律制度

一、劳作法令制度(一)劳作法的概念劳作法是指调整劳作联系以及与劳作联系有密切联系的其他社会联系的法令标准的总称,它包含国家的劳作法和劳作法相配套的一系列劳作法令和规章,即除包含上述狭义的劳作法中的法令标准外,还包含其他法令、行政法规、地方性法规以及其他标准性文件中,有关调整劳作联系以及与劳作联系有密切联系的其他社会联系的法令标准。(二)劳作法的调整目标《劳作法》第2条规则:“在中华人民共和国境内的... [查看详情]

《现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法》

为了辅导和标准现代企业准则试点企业(以下简称企业)劳作薪酬社会保险制度变革,依据《中华人民共和国劳作法》和国家的有关规则,拟定本办法。一、要依照社会化大生产和社会主义商场经济的要求树立企业劳作薪酬社会保险准则。经过变革,使企业具有独立的用人自主权,劳作者具有独立的择业自主权,两边在国家辅导和劳作力商场供求机制效果下,经过劳作合同确认各种劳作条件,树立安稳调和的劳作联系,树立科学合理的现代企业界部劳... [查看详情]

广州市国营企业劳动人事 工资分配 社会劳动保险制度综合配套

一、指导思想和方针深化劳作人事、薪酬分配、社会劳作稳妥准则归纳配套变革,以党中央加速变革、敞开脚步的指示精神为攻略;以发挥广大员工出产积极性,促进企业放开经营归纳变革、发展出产、进步效益为意图,开始树立习惯有方案的产品经济发展所需求的企业用人、薪酬分配和社会劳作稳妥准则。总的思路是:在坚持和完善现有变革办法的根底上,进一步执行《企业法》,学习城镇和外商投资企业经营办理方面有利的经历,经过试点,逐渐... [查看详情]

相关咨询

您好,请问在与公司签的劳动合同中,明确写着“乙方工作满一年后,甲方按照《

约定的就是这个意思,为员工交纳社保,其实应该自工作起应该交社保。

公司未与签订劳动合同和缴纳社会保险

那你这边可以申请仲裁,要求双倍工资补偿。

公司没有签订劳动合同,不交社会保险

你什么时候入职的?现在有没有离职?

在公司两年未购买社会保险,劳动合同上写了必须购买社会保险,但是公司没买

你可以向社保局投诉要求补交,还可以以此为理由解除劳动合同,并且可以要求支付经济补偿金。

未签劳动合同及未缴社会保险。

具体可以电话咨询。,,

福利待遇纠分案,单位违反社会保险法。

可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

没有劳动合同和社会保险,受了工伤怎么认定

只要是在工作期间受伤的就可以自己去社保局申请工伤认定

2019.9.27签为期一年的劳动合同,合同中明确写有会缴纳社会保险,但

用人单位未依法缴纳社保的可以向社保部门投诉进行补交的。

未签劳动合同未买社会保险 可以立即离职吗

可以,并且可以要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资和经济补偿金。

没有劳动合同。没有社会保险。还拖欠工资。如何维权

拖欠工资直接去劳动局监察大队投诉举报。

社会保险制度的最新改革

你好,请你详细说说具体什么情况

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信托律师:诉讼信托是违法性信托吗?
在金融市场上,信托是一种常见的投资工具,它可以帮助投资者实现财富增值。然而,信托的合法性问题却一直备受争议。近年来,诉讼信托作为一种新型的信托产品,引发了广泛的关注和讨论。那么,诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢?
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个人购买的信托能否查封
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首先,我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定:“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说,如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗,那么该合同就是无效的。
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《中华人民共和国信托法》规定:“本法所称信托,是指委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托人的意愿以自己的名义,为受益人的利益或者特定目的,进行管理或者处分的行为。”简单来说,证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议,约定将投资者的资金投资于证券市场。

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