首页法律标签工伤事故认定办法

交通事故工伤认定办法

遭受交通事端关于我们来说都不是什么功德，那么交通事端是不是能够确定为工伤，是怎样的确定的。小编今日就带我们来看一下“交通事端工伤确定办法”这个问题及其后续问题。关于这些问题，听讼网小编为你拾掇以下内容，期望对你有协助。一、确定工伤的七种法定景象根据《工伤保险法令》第十四条规则，应当确定为工伤的法定景象有七种：(一)在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;【确定关键】在作业时刻和作业场所内... [查看详情]

交通事故中工伤的认定办法

依据中华人民共和国劳动部发布的《企业员工工伤保险试行方法》(以下简称《试行方法》)第8条第l款的规则，员工从事本单位日常出产、作业或许本单位负责人暂时指定的作业而挂彩、致残和逝世的，应当确定为工伤。劳动部办公厅在给广东省社会保险管理局的《关于司机工伤确定问题的复函》(劳办发[1996]271号)也明确指出：司机驾驭车辆履行本单位正常作业时发作交通事故导致自己伤亡的，应当确定为工伤，但假如司机有犯罪... [查看详情]

工伤事故责任认定

工伤事端责任确认一、构成工伤事端责任的要件。确认某一事端是否工伤事端，用人单位是否应按无过错责任承当补偿责任。构成工伤事端要件：1、员工与用人单位有必要存在劳作联系;2、员工有必要有人身危害现实;3、员工的危害有必要是在其实行作业责任的过程中发作;4、事端与员工遭到的危害之间有因果联系;5、事端不是因为员工本身成心引起的。二、劳作者是否与用人单位之间是否建立了劳作联系的判别规范。1、是否订立了劳作... [查看详情]