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工伤认定申请表
通常状况下，如果在作业中受伤，会被确定为工伤。可是，工伤的确定并不是像咱们以为的那样，只要是在作业期间受伤的就会被确定为工伤，还有其他相关条件。乃至，工伤的确定是需求提交工伤确定请求表，那么，工伤确定请求表是怎么的呢?今日，听讼网小编为您整理了以下相关信息，期望能对您有所协助。工伤确定请求表出自《工伤保险条例》的规则，是工伤员工在向劳作部分请求工伤确守时需供给的请求资料。工伤确定请求表款式根本一致...
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工伤认定申请表（文本）
工伤是在作业的过程中因为作业的原因不小心受的伤，依据工伤损伤的状况能够请求工伤确定。那么，工伤确定请求表要注意一些什么呢?咱们应该怎样处理呢?接下来听讼网的小编为咱们收拾了一些有关于这方面的法律知识，期望能够协助到您。工伤确定请求表(范本)请求人：受损伤员工：是否参与工伤保险:社会保险挂号证编号：请求人与受损伤员工联系：请求人地址：邮政编码：联系人：联系电话：法律文书送达地址：填表日期： ...
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工伤认定延期申请表
如今因各种原因形成的工伤案例许多，也有一部分会因为种种原因需求延期确定。那么工伤确定延期请求表该怎样写？需求留意些什么内容？有没有范本？在法令上有没有相关规则?现在听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。工伤确定延期请求表最首要的是有必要要有详细的请求延期的理由单位名称：单位社确保号：名字：个人社保卡号：事端发作时刻：单位经办人：联系电话：单位地址：事端发作通过：延期申报原因：单位...
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工伤认定申请表中的申请人应该写谁的名字
你好，应该写受伤人的名字工伤认定怎么走，我要自己先去当地劳动局领取工伤认定申请表吗
你好，按你说的情况，要求单位协助认定要求办理工伤认定书干嘛劳动局要求我找律师写劳动仲裁申请书 不是应该先
您好！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担我在厂里工作时受伤半年多了，开始厂里没有给做工伤认定，现在我自己申请，厂
仲裁，具体可以电话咨询解答老板让我在空白的工伤认定申请表上先签字别的都不用镇会不会捏造事实
可能，具体可以电话咨询解答我在工作中受伤，工伤认定正在申请中，且公司已在工伤认定申请表上盖章了。现
不合理，公司属于违法解除劳动合同，应该支付经济赔偿金。当事人对《工伤认定申请表》不服，因为当事人不是工伤，因为当事人受的伤是他
如果认定为工伤，那即可以申请工伤待遇，也可以向打人者要求赔偿，你可以得到双份赔偿。最新法律资讯查看更多
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如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
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