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认定工伤的程序
1、申报工伤事故 (1) 企业应从工伤发作之日或职业病确诊之日起，15日内向劳作和社会保障行政部门提出工伤陈述。 (2) 工伤员工或其亲属应从工伤发作之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳作和社会保障行政部门提出工伤保险待遇请求；遇有特殊...
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工伤认定的程序
确定工伤的程序一、申报工伤事端(1)企业应从工伤发作之日或职业病确诊之日起，15日内向劳作和社会保障行政部门提出工伤陈述。(2)工伤员工或其亲属应从工伤发作之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳作和社会保障行政部门提出工伤保险待遇请求;遇有特殊状况，请求时刻可延长到30日。(3)工伤员工自己或其家族没有可能提出工伤保险待遇请求的，可由本企业工会组织代表员工提出请求。(4)员工工伤保险待遇请求须经...
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认定工伤程序
根据《工伤保险法令》第二条“中华人民共和国境内的各类企业的员工和个体工商户的雇工，均有按照本法令的规则享用工伤保险待遇的权力。”即在试用期发作工伤也应享用工伤待遇。那么确定工伤有哪些程序呢，听讼网小编带您来看看。确定工伤程序：一、工伤确定请求主体、内容规模、时限、受理主体：员工发作事端损伤或许按照作业病防治法规则被确诊、判定为作业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、判定为作业病之日起30...
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相关咨询
工伤认定需要什么程序？
需要在规定的时间内，向劳动部门提供相关的资料。工伤认定申请程序怎么走
这个是单位给你们进行申请的啊受了工伤单位是不是要提了工伤认定才可以岀走程序，个人还虽不虽提交工伤认定
你好，这个要公司提，公司不提，个人自己提怎么申请认定工伤？本人不清楚程序
向当地社保部门申请认定工伤认定程序，该怎么和老板谈呢
单位向社保部门申请认定，单位不申请，个人可以申请。你好！要做工伤认定程序要怎么做
您好！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担在工地受伤，现以出院，工伤认定程序，赔偿咨询
您好！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担公司不配合工伤认定，伤者走工伤程序要多久才能赔的钱，受伤的现在有6个多月
你要自己去申请工伤认定。2019年工伤认定和劳动能认定程序走完，十月做伤残检定到今没有结果，请要
伤残鉴定期限为60天，特殊情况下可以延长30天。在公司因工受伤，左手食指骨折，公司没有走工伤认定程序，医院医药费是公司垫
你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。你好，工伤认定已经结束在走报销程序期间员工是否可以正常离职并开具离职证明
你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿，赔偿后可以离职，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。工伤认定因为单位没有及时认定造成工伤认定过期这是单位的责任吗
那你一年内可以自己去申请工伤认定的最新法律资讯查看更多
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